國立臺北科技大學
行政組員

公告日 114/01/08
刊登起迄日 114/01/08 ~ 114/01/14 已過期
機關名稱 國立臺北科技大學
職稱 行政組員
職系
職等
縣市 臺北市
工作地點 10608 臺北市大安區忠孝東路三段1號教務處
工作內容 1.辦理每年度系組「主題式總整課群計畫」說明會、徵件資料審查、成果評核等事宜。 2.辦理每學期「實務研究導入教材計畫」收件、申請資料審查、成果收件、外部審核及教學反思改善書等事宜。 3.辦理及推動「職涯講座課程」及「精英校友大師相傳計畫」。 4.建置及維護推動計畫「主題式總整課群」、「實務研究導入教材計畫」網頁。 5.第一教學大樓教學空間(ishare學習室、教師討論室)管理。
資格條件 1. 教育部認可之國內外校院碩士學歷。 2. 全民英檢中級初試及格或相當等級檢定考試及格。 3. 具主動服務之熱忱、擅長協調溝通、注重行政倫理、細心與責任心兼備、可獨立作業。 4. 熟諳電腦office作業軟體及統計軟體基礎(Word、Excel、PowerPoint、SPSS)。 5. 具學校、政府機關行政經歷。
聯絡方式 一、意者請檢具下列資料,未檢附者視為不合格件,並於114年1月14日前郵寄或親送至106台北市大安區忠孝東路三段1號人事室收(郵寄者以郵戳為憑,逾時者視為不合格件,應徵信封及個人資料表上請務必註明「應徵教務處教學資源中心行政組員(B)缺」,未註明者視為不合格件): 1.「應徵人員個人資料表」(請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區\01表單下載\01國立臺北科技大學契約進用工作人員甄選「應徵人員」個人資料表,下載表格並填妥)(必備,未檢附者為不合格件)。 2.相關工作經驗證明影本。 3.最高學歷影本(必備,未檢附者為不合格件)。 4.英文能力證明文件(必備,未檢附者為不合格件)。 二、經本校初審合格者,另行通知參加甄審,不合格者恕不個別通知及退件,電話:人事室周小姐(02-2771-2171#1618)。 三、本案人員須經試用期3個月,其進用及待遇規定請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區項下查詢,本案人員待遇係依本校契約進用工作人員薪級表自碩士級337薪點(38,560元)起薪,敘薪則依學校規定辦理,若錄取人員為軍公教退休(職、伍)人員,並依政府相關法令辦理。 四、本職缺得視情況增列候補人員,候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。
聯絡Email None
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歷史開缺
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公告日期

114/01/08

刊登起迄日期

114/01/08 ~ 114/01/14 已過期

機關名稱

國立臺北科技大學

職稱

行政組員

職系

職等

縣市

臺北市

工作內容

1.辦理每年度系組「主題式總整課群計畫」說明會、徵件資料審查、成果評核等事宜。 2.辦理每學期「實務研究導入教材計畫」收件、申請資料審查、成果收件、外部審核及教學反思改善書等事宜。 3.辦理及推動「職涯講座課程」及「精英校友大師相傳計畫」。 4.建置及維護推動計畫「主題式總整課群」、「實務研究導入教材計畫」網頁。 5.第一教學大樓教學空間(ishare學習室、教師討論室)管理。

資格條件

1. 教育部認可之國內外校院碩士學歷。 2. 全民英檢中級初試及格或相當等級檢定考試及格。 3. 具主動服務之熱忱、擅長協調溝通、注重行政倫理、細心與責任心兼備、可獨立作業。 4. 熟諳電腦office作業軟體及統計軟體基礎(Word、Excel、PowerPoint、SPSS)。 5. 具學校、政府機關行政經歷。

聯絡方式

一、意者請檢具下列資料,未檢附者視為不合格件,並於114年1月14日前郵寄或親送至106台北市大安區忠孝東路三段1號人事室收(郵寄者以郵戳為憑,逾時者視為不合格件,應徵信封及個人資料表上請務必註明「應徵教務處教學資源中心行政組員(B)缺」,未註明者視為不合格件): 1.「應徵人員個人資料表」(請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區\01表單下載\01國立臺北科技大學契約進用工作人員甄選「應徵人員」個人資料表,下載表格並填妥)(必備,未檢附者為不合格件)。 2.相關工作經驗證明影本。 3.最高學歷影本(必備,未檢附者為不合格件)。 4.英文能力證明文件(必備,未檢附者為不合格件)。 二、經本校初審合格者,另行通知參加甄審,不合格者恕不個別通知及退件,電話:人事室周小姐(02-2771-2171#1618)。 三、本案人員須經試用期3個月,其進用及待遇規定請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區項下查詢,本案人員待遇係依本校契約進用工作人員薪級表自碩士級337薪點(38,560元)起薪,敘薪則依學校規定辦理,若錄取人員為軍公教退休(職、伍)人員,並依政府相關法令辦理。 四、本職缺得視情況增列候補人員,候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。

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