臺北市立建成國民中學
助理員

公告日 114/01/09
刊登起迄日 114/01/08 ~ 114/01/16 已過期
機關名稱 臺北市立建成國民中學
職稱 助理員
職系 綜合行政
職等 委任第4職等至委任第5職等
縣市 臺北市
工作地點 臺北市長安西路37之1號(近捷運中山站)
工作內容 1.辦理圖書館管理業務。 2.支援協助設備資訊業務。 3.其他臨時交辦事項。
資格條件 1.歡迎具身心障礙手冊人員報名(具身心障礙手冊尤佳)。 2.未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。國內外大學以上畢業,熟悉電腦操作及文書處理、具圖書資訊學經歷尤佳。 3.現職經銓敘審定合格實授委任第4職等以上並具綜合行政職系任用資格者,且無考試限制調任之情事(於報名截止日前未在限制轉調期限者始受理報名)。 4.無公務人員任用法第26、28條、公務人員陞遷法第12條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條各款規定、特考特用限制及性侵害、性騷擾及妨礙性自主等犯罪紀錄,且無尚在調查階段或已遭提起公訴之情事者。 5.具工作熱忱,注重行政倫理、無不良嗜好,未曾受懲戒處分或行政處分,並能配合學校職務調整者。
聯絡方式 聯絡方式(含檢具文件):請檢具相關資料,於報名截止日前完成報名。 一、本職缺應徵作業採線上報名方式辦理(恕不受理紙本郵寄應徵),請於公告截止日(114年1月16日)前,至行政院人事行政總處「事求人徵才系統」點選【我要應徵】,連結至職缺應徵系統,確認【我的簡歷】及【我的履歷】(需填寫簡要自述)內容無誤後,點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵及完成同意授權開放履歷調閱,並點選【我的應徵】上傳下列證明文件電子檔(請依序排列合併成1份PDF檔):1.現職派令。2.最近一筆銓敘部審定函。3.最高學歷證書。4.考試及格證書。5.最近5年考績通知書。6.語言能力檢定證明(無則免附)。 二、經審查資格條件符合者,擇優於1月20日前以電話通知甄選面試(如未提供正確聯絡電話致無法聯繫者,視為放棄參加甄選。不合者恕不退件,亦不另行通知)。參加甄選者請於電話通知指定日時間至本校人事室報到(攜帶國民身分證或附有照片足資證明身分之證件),面試順序由人事室依報名順序排定。逾時未到者,取消其參加甄選資格。甄選以面談方式為之(一般行政專業知能、工作理念、溝通表達能力、服務熱忱及處理問題等議項評定)。並按成績高低順序擇優錄取。 三、面試成績達80分以上者方得錄取。另視本次甄選成績,擇優錄取正取1名,並視徵才情形增列備取2名,候用期間為3個月。 四、本簡章如有未盡事宜,依相關規定辦理,或由本校隨時公告補充。繳交之各項證件,如有虛偽、不實等事情者,取消甄選資格;如經錄取,取消錄取資格,並負行政、民事或刑事等相關責任暨放棄先訴抗辯權。報名之各項證件,不得以切結方式要求事後補送證明文件;檢附資料不齊全、資格不符者,恕不受理。 五、本校將依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法規定,針對本次參與甄選人員之資料進行查閱,以避免性侵害犯罪加害人進入校園,錄取人員經查有性侵害犯罪加害人登記資料者,取消其錄取資格,本校對所查閱之資料予以保密。 六、同意提供本校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料,並同意提供法務部、警政機關及各級主管教育行政機關相關資訊,僅針對本次職務甄選之目的進行蒐集、處理及利用,不做其他用途。
聯絡Email [email protected]
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公告日期

114/01/09

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114/01/08 ~ 114/01/16 已過期

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臺北市立建成國民中學

職稱

助理員

職系

綜合行政

職等

委任第4職等至委任第5職等

縣市

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1.辦理圖書館管理業務。 2.支援協助設備資訊業務。 3.其他臨時交辦事項。

資格條件

1.歡迎具身心障礙手冊人員報名(具身心障礙手冊尤佳)。 2.未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。國內外大學以上畢業,熟悉電腦操作及文書處理、具圖書資訊學經歷尤佳。 3.現職經銓敘審定合格實授委任第4職等以上並具綜合行政職系任用資格者,且無考試限制調任之情事(於報名截止日前未在限制轉調期限者始受理報名)。 4.無公務人員任用法第26、28條、公務人員陞遷法第12條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條各款規定、特考特用限制及性侵害、性騷擾及妨礙性自主等犯罪紀錄,且無尚在調查階段或已遭提起公訴之情事者。 5.具工作熱忱,注重行政倫理、無不良嗜好,未曾受懲戒處分或行政處分,並能配合學校職務調整者。

聯絡方式

聯絡方式(含檢具文件):請檢具相關資料,於報名截止日前完成報名。 一、本職缺應徵作業採線上報名方式辦理(恕不受理紙本郵寄應徵),請於公告截止日(114年1月16日)前,至行政院人事行政總處「事求人徵才系統」點選【我要應徵】,連結至職缺應徵系統,確認【我的簡歷】及【我的履歷】(需填寫簡要自述)內容無誤後,點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵及完成同意授權開放履歷調閱,並點選【我的應徵】上傳下列證明文件電子檔(請依序排列合併成1份PDF檔):1.現職派令。2.最近一筆銓敘部審定函。3.最高學歷證書。4.考試及格證書。5.最近5年考績通知書。6.語言能力檢定證明(無則免附)。 二、經審查資格條件符合者,擇優於1月20日前以電話通知甄選面試(如未提供正確聯絡電話致無法聯繫者,視為放棄參加甄選。不合者恕不退件,亦不另行通知)。參加甄選者請於電話通知指定日時間至本校人事室報到(攜帶國民身分證或附有照片足資證明身分之證件),面試順序由人事室依報名順序排定。逾時未到者,取消其參加甄選資格。甄選以面談方式為之(一般行政專業知能、工作理念、溝通表達能力、服務熱忱及處理問題等議項評定)。並按成績高低順序擇優錄取。 三、面試成績達80分以上者方得錄取。另視本次甄選成績,擇優錄取正取1名,並視徵才情形增列備取2名,候用期間為3個月。 四、本簡章如有未盡事宜,依相關規定辦理,或由本校隨時公告補充。繳交之各項證件,如有虛偽、不實等事情者,取消甄選資格;如經錄取,取消錄取資格,並負行政、民事或刑事等相關責任暨放棄先訴抗辯權。報名之各項證件,不得以切結方式要求事後補送證明文件;檢附資料不齊全、資格不符者,恕不受理。 五、本校將依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法規定,針對本次參與甄選人員之資料進行查閱,以避免性侵害犯罪加害人進入校園,錄取人員經查有性侵害犯罪加害人登記資料者,取消其錄取資格,本校對所查閱之資料予以保密。 六、同意提供本校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料,並同意提供法務部、警政機關及各級主管教育行政機關相關資訊,僅針對本次職務甄選之目的進行蒐集、處理及利用,不做其他用途。

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