臺北市政府研究發展考核委員會
聘用人員
公告日 | 114/01/10 |
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刊登起迄日 | 114/01/09 ~ 114/01/16 已過期 |
機關名稱 | 臺北市政府研究發展考核委員會 |
職稱 | 聘用人員 |
職系 | 無 |
職等 | 無 |
縣市 | 臺北市 |
工作地點 | 臺北市信義區市府路1號11樓東南區 |
工作內容 | (一)人事資料管理、組織編制、任免遷調、考績獎懲、保障等。 (二)其他臨時交辦事項。 |
資格條件 | (一) 國內外大學畢業者或具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 (二) 需熟悉電腦文書作業(包括word、excel、ppt等)、網際網路基本常識。 (三) 具服務熱忱、主動積極及協調溝通能力,具人事業務工作經驗尤佳。 |
聯絡方式 | (一) 請於本公告有效期限前,就下列2項報名程序擇一方式依限完成報名: 1.請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統報名,並自行確認已同意開放履歷給本會調閱,未開放者恕不受理報名,並將下述2.(2)至(3)資料請掃描合併成1份PDF檔後上傳至系統。 2.請將下列資料於114年1月16日17時前將電子檔案(請整理為3個檔案)寄至 [email protected]並以電話確認本會是否收到。 (1)聘僱人員甄選報名表(至本會網站-檔案下載區下載,此檔案請勿轉成PDF檔,甄選職稱為「人事機構/聘用人員」)。 (2)學歷證明文件影本(外國學歷須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書影本並加附經翻譯且法院公證之中文譯本)。 (3)與資格條件相符之工作經歷證明文件影本及其他證明文件,如語文或其他能力證明等影本。 (二)初審合格者擇適任者面試,另視成績酌增候補名額1-2名,候補期間3個月。 (三)報名期限自114年1月9日起至114年1月16日截止,逾期不予受理。 (四)錄取者需配合市府門禁管制作業設定,報到當日請自備悠遊卡。 (五)聯絡人林怡慧27282269。 (六)聘用期間自通知報到日起至115年2月2日止,實際僱用期間(到、離職時間)屆時依本會被代理人實際留職停薪期間為準。 (七)報酬參照「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」328薪點支薪(約新台幣4萬4,280元)。 (八)本案聘用人員係依「公務人員留職停薪辦法」辦理約聘,惟職務代理之聘用原因消失之日起,本案聘用人員應即無條件離職,不得以任何理由要求留用或救助。 |
聯絡Email | [email protected] |
事求人連結 | 此職缺已過期 |
歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
114/01/10
刊登起迄日期
114/01/09 ~ 114/01/16 已過期
機關名稱
臺北市政府研究發展考核委員會
職稱
聘用人員
職系
無
職等
無
縣市
臺北市
工作地點
工作內容
(一)人事資料管理、組織編制、任免遷調、考績獎懲、保障等。 (二)其他臨時交辦事項。
資格條件
(一) 國內外大學畢業者或具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 (二) 需熟悉電腦文書作業(包括word、excel、ppt等)、網際網路基本常識。 (三) 具服務熱忱、主動積極及協調溝通能力,具人事業務工作經驗尤佳。
聯絡方式
(一) 請於本公告有效期限前,就下列2項報名程序擇一方式依限完成報名: 1.請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統報名,並自行確認已同意開放履歷給本會調閱,未開放者恕不受理報名,並將下述2.(2)至(3)資料請掃描合併成1份PDF檔後上傳至系統。 2.請將下列資料於114年1月16日17時前將電子檔案(請整理為3個檔案)寄至 [email protected]並以電話確認本會是否收到。 (1)聘僱人員甄選報名表(至本會網站-檔案下載區下載,此檔案請勿轉成PDF檔,甄選職稱為「人事機構/聘用人員」)。 (2)學歷證明文件影本(外國學歷須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書影本並加附經翻譯且法院公證之中文譯本)。 (3)與資格條件相符之工作經歷證明文件影本及其他證明文件,如語文或其他能力證明等影本。 (二)初審合格者擇適任者面試,另視成績酌增候補名額1-2名,候補期間3個月。 (三)報名期限自114年1月9日起至114年1月16日截止,逾期不予受理。 (四)錄取者需配合市府門禁管制作業設定,報到當日請自備悠遊卡。 (五)聯絡人林怡慧27282269。 (六)聘用期間自通知報到日起至115年2月2日止,實際僱用期間(到、離職時間)屆時依本會被代理人實際留職停薪期間為準。 (七)報酬參照「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」328薪點支薪(約新台幣4萬4,280元)。 (八)本案聘用人員係依「公務人員留職停薪辦法」辦理約聘,惟職務代理之聘用原因消失之日起,本案聘用人員應即無條件離職,不得以任何理由要求留用或救助。
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