桃園市政府工務局
約聘人員(C01011009職代)
公告日 | 114/01/13 |
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刊登起迄日 | 114/01/13 ~ 114/01/20 已過期 |
機關名稱 | 桃園市政府工務局 |
職稱 | 約聘人員(C01011009職代) |
職系 | 無 |
職等 | 6等 |
縣市 | 桃園市 |
工作地點 | 桃園市桃園區縣府路1號7樓 |
工作內容 | 1. 辦理路平及附屬設施改善、綠美化專案、災害應變整備。 2. 道路接管、都市計畫審查配合、人民申請、認定相關業務。 3. 工程及圖資相關資訊化規劃、管理。 4. 其他臨時交辦事項。 |
資格條件 | 具有下列資格條件之一: 1. 國內外大學以上學校畢業者。 2. 具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 |
聯絡方式 | 1.符合資格且有意願任職者請於即日起至114年1月20日止,親送或寄達(逾期恕不受理)桃園市政府工務局人事室陳小姐收,地址:桃園市桃園區縣府路1號7樓,檢具文件如下: (1)公務人員履歷表(A4直式橫書,含自傳,【自傳請條列式敘明工作經歷、服務單位及期間】,末頁請簽名)及人頭照照片。 (2)最高學歷畢業證書影本(國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本)。 (3)國民身分證正反面影本。 (4)其他資格證明(與本職務有關之年資經歷、證照、訓練學習)。 以上證件請以A4紙張影印並依序排列,右下角註明「與正本相符」字樣與加蓋印章以示負責,繳交資料如有不實或偽造應自行負責並取消錄取資格。 2.未於期限內送達上列書面資料者,視同未報名,資料未全或登載不完整者,視同資格不符,並不再通知補件;應徵文件之信封上務必註明「應徵規劃設計科聘用六等【聘用技術師(C01011009)之職務代理人】及姓名、白天聯絡電話或手機號碼」。 3.先以書面審查,並得視應徵人員之學經歷及專長擇優通知面談(面談日期、地點另行通知),應徵人員報名資料恕不退件。不符合資格者請勿寄送,未獲遴用者恕不再通知。 4.本案係本局規劃設計科聘用技術師(C01011009)育嬰留職停薪期間之職務代理人,約聘期間以聘用六等280薪點支薪(新台幣37,800元),如被代理人留職停薪期滿或申請提前回職復薪,代理原因消失或代理期限屆滿時,應即予解聘,不得以任何理由要求留用或救助。 5.本次公開徵選資歷審查合格者,擇優正取1名、備取2名,候補期間為自徵選結果確定之翌日起3個月內列冊候用,惟無適當人選時,本局得予從缺。 |
聯絡Email | [email protected] |
事求人連結 | 此職缺已過期 |
歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
114/01/13
刊登起迄日期
114/01/13 ~ 114/01/20 已過期
機關名稱
桃園市政府工務局
職稱
約聘人員(C01011009職代)
職系
無
職等
6等
縣市
桃園市
工作地點
工作內容
1. 辦理路平及附屬設施改善、綠美化專案、災害應變整備。 2. 道路接管、都市計畫審查配合、人民申請、認定相關業務。 3. 工程及圖資相關資訊化規劃、管理。 4. 其他臨時交辦事項。
資格條件
具有下列資格條件之一: 1. 國內外大學以上學校畢業者。 2. 具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。
聯絡方式
1.符合資格且有意願任職者請於即日起至114年1月20日止,親送或寄達(逾期恕不受理)桃園市政府工務局人事室陳小姐收,地址:桃園市桃園區縣府路1號7樓,檢具文件如下: (1)公務人員履歷表(A4直式橫書,含自傳,【自傳請條列式敘明工作經歷、服務單位及期間】,末頁請簽名)及人頭照照片。 (2)最高學歷畢業證書影本(國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本)。 (3)國民身分證正反面影本。 (4)其他資格證明(與本職務有關之年資經歷、證照、訓練學習)。 以上證件請以A4紙張影印並依序排列,右下角註明「與正本相符」字樣與加蓋印章以示負責,繳交資料如有不實或偽造應自行負責並取消錄取資格。 2.未於期限內送達上列書面資料者,視同未報名,資料未全或登載不完整者,視同資格不符,並不再通知補件;應徵文件之信封上務必註明「應徵規劃設計科聘用六等【聘用技術師(C01011009)之職務代理人】及姓名、白天聯絡電話或手機號碼」。 3.先以書面審查,並得視應徵人員之學經歷及專長擇優通知面談(面談日期、地點另行通知),應徵人員報名資料恕不退件。不符合資格者請勿寄送,未獲遴用者恕不再通知。 4.本案係本局規劃設計科聘用技術師(C01011009)育嬰留職停薪期間之職務代理人,約聘期間以聘用六等280薪點支薪(新台幣37,800元),如被代理人留職停薪期滿或申請提前回職復薪,代理原因消失或代理期限屆滿時,應即予解聘,不得以任何理由要求留用或救助。 5.本次公開徵選資歷審查合格者,擇優正取1名、備取2名,候補期間為自徵選結果確定之翌日起3個月內列冊候用,惟無適當人選時,本局得予從缺。
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