臺北市北投區文林國民小學
幹事

公告日 114/01/14
刊登起迄日 114/01/14 ~ 114/01/22 已過期
機關名稱 臺北市北投區文林國民小學
職稱 幹事
職系 綜合行政
職等 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等
縣市 臺北市
工作地點 本校總務處(臺北市北投區文林北路155號)。甄選資訊請詳見簡章。
工作內容 (一) 典守學校印信事項,擬訂文書處理章則。 (二) 公文收發、登記、編號、摘要、分文、查詢、繕校、二代表單稽催、公文保密及文件歸檔與保管等檔案管理各類事宜。 (三) 記載學校大事記及辦理校長交接彙辦事項、辦理學校各項邀請函、謝函相關收發登記事項。 (四) 擔任全校性會議紀錄及整理各種集會報告事項。 (五) 收集、整理、登錄、保管學校校史及協助校友會業務,管理學校各項活動資料、底片、攝錄影帶及校史室與檔案室管理。 (六) 財產管理。 (七) 其他臨時交辦事項。
資格條件 (一)未具雙重或多重國籍中華民國國民,不具有公務人員任用法第28條第1項各款情事,符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定者。 (二)委任第五職等以上(含委任第五職等)合格實授已銓敘有案,具綜合行政職系任用資格公務人員,且具本職務任用資格、陞任現職或任同序列職務合計須滿1年、無調任限制者。 (三)無公務人員任用法第26條第1項、第28條第1項及公務人員陞遷法第12條各款情事暨無特考特用限制調任者。如為非現職公務人員遴用,須符合任用非現職人員相關規定,且須俟報經分發機關(人事行政總處)同意自行遴用後始得確定錄取。 (四)熟悉臺北市新公文系統及電子核銷系統。 (五)熟悉Microsoft Office軟體(如WORD、EXCEL等)公文系統作業及網路操作基本能力(如網路瀏覽器使用、收發email等)。 (六)未曾受懲戒或行政處分,負責盡職、品行端正無不良嗜好具服務熱忱、認真負責、積極勤奮的敬業態度以及溝通協調能力,且能因應本校業務所需,配合職務輪調制度,本職缺預計114年7月1日將輪調至事 務組長。 (七)未有涉及性侵害、性騷擾或妨害性自主等事件或尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。
聯絡方式 (一)配合行政院人事行政總處推動線上徵才作業,採線上投遞履歷,請登入行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選【我要應徵】,檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後,點選【應徵職缺】,並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。 (二)另將下列證明文件,依序合併掃描為單一PDF檔案後上傳,證件不齊者以不符報名資格論。 1.報名表(檔案置於簡章中,請貼妥照片及國民身分證正面影本)。 2.公務人員考試及格證書。 3.最近一次派令、銓敘部審定函、最近3年考績通知書。 4.最高學歷畢業證書。 5.簡歷自傳(檔案置於簡章中)。 6.切結書(檔案置於簡章中)。 7.英檢及格證書或其他語言檢定證書(無則免附)。 甄選方式: (一)報名人員經資格審查符合者擇優通知參加甄選(請留白天能聯絡電話或手機號碼),時間另行通知,不合者恕不通知亦不退件。 (二)甄選當日請攜帶報名時相關證件正本供驗。
聯絡Email [email protected]
事求人連結 此職缺已過期
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公告日期

114/01/14

刊登起迄日期

114/01/14 ~ 114/01/22 已過期

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臺北市北投區文林國民小學

職稱

幹事

職系

綜合行政

職等

委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等

縣市

臺北市

工作內容

(一) 典守學校印信事項,擬訂文書處理章則。 (二) 公文收發、登記、編號、摘要、分文、查詢、繕校、二代表單稽催、公文保密及文件歸檔與保管等檔案管理各類事宜。 (三) 記載學校大事記及辦理校長交接彙辦事項、辦理學校各項邀請函、謝函相關收發登記事項。 (四) 擔任全校性會議紀錄及整理各種集會報告事項。 (五) 收集、整理、登錄、保管學校校史及協助校友會業務,管理學校各項活動資料、底片、攝錄影帶及校史室與檔案室管理。 (六) 財產管理。 (七) 其他臨時交辦事項。

資格條件

(一)未具雙重或多重國籍中華民國國民,不具有公務人員任用法第28條第1項各款情事,符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定者。 (二)委任第五職等以上(含委任第五職等)合格實授已銓敘有案,具綜合行政職系任用資格公務人員,且具本職務任用資格、陞任現職或任同序列職務合計須滿1年、無調任限制者。 (三)無公務人員任用法第26條第1項、第28條第1項及公務人員陞遷法第12條各款情事暨無特考特用限制調任者。如為非現職公務人員遴用,須符合任用非現職人員相關規定,且須俟報經分發機關(人事行政總處)同意自行遴用後始得確定錄取。 (四)熟悉臺北市新公文系統及電子核銷系統。 (五)熟悉Microsoft Office軟體(如WORD、EXCEL等)公文系統作業及網路操作基本能力(如網路瀏覽器使用、收發email等)。 (六)未曾受懲戒或行政處分,負責盡職、品行端正無不良嗜好具服務熱忱、認真負責、積極勤奮的敬業態度以及溝通協調能力,且能因應本校業務所需,配合職務輪調制度,本職缺預計114年7月1日將輪調至事 務組長。 (七)未有涉及性侵害、性騷擾或妨害性自主等事件或尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。

聯絡方式

(一)配合行政院人事行政總處推動線上徵才作業,採線上投遞履歷,請登入行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選【我要應徵】,檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後,點選【應徵職缺】,並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。 (二)另將下列證明文件,依序合併掃描為單一PDF檔案後上傳,證件不齊者以不符報名資格論。 1.報名表(檔案置於簡章中,請貼妥照片及國民身分證正面影本)。 2.公務人員考試及格證書。 3.最近一次派令、銓敘部審定函、最近3年考績通知書。 4.最高學歷畢業證書。 5.簡歷自傳(檔案置於簡章中)。 6.切結書(檔案置於簡章中)。 7.英檢及格證書或其他語言檢定證書(無則免附)。 甄選方式: (一)報名人員經資格審查符合者擇優通知參加甄選(請留白天能聯絡電話或手機號碼),時間另行通知,不合者恕不通知亦不退件。 (二)甄選當日請攜帶報名時相關證件正本供驗。

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