桃園市政府人事處
人事管理員

公告日 114/01/17
刊登起迄日 114/01/16 ~ 114/01/22 已過期
機關名稱 桃園市政府人事處
職稱 人事管理員
職系 人事行政
職等 委任第5職等至薦任第7職等
縣市 桃園市
工作地點 桃園市政府新聞處人事機構(桃園市桃園區縣府路1號2樓)。
工作內容 人事行政相關業務。
資格條件 一、國內外大學(專)院校以上畢業。 二、公務人員普通考試或相當等級以上考試及格或訓練合格。 三、現任或曾任人事行政職系職務1年以上,現敘委任第5職等以上,且具調任資格之人員。 四、最近5年考績中,須3年以上考列甲等,考列乙等者分數須在79分以上(未達5年者,考列乙等須2年以下)。 五、具電腦文書處理能力。 六、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。
聯絡方式 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化,本職缺應徵作業採線上方式,說明如下: 一、操作說明請參閱行政院人事行政總處「事求人」網頁,連結「現職公務人員應徵作業說明」,依步驟提示訊息完成授權取得履歷資料,並點選【我要應徵】功能鍵上傳:1、參加桃園市政府人事處所屬人事人員職缺甄審(選)人員個人簡歷表(請至桃園市政府人事處檔案下載區下載)。2、最後一筆銓敘部審定函。3、最近一年考績通知書。 二、相關資料未檢附齊全者,視為資格不符,恕不通知補件或退件;資歷審查合格者,擇優通知面試,擇優錄取正取1名,並得增列候補1至2名,以依序遞補本職缺或本處暨所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為甄選結果確定之翌日起算5個月,如無適當人選,得從缺。 (如有疑問,請洽03-3322101分機7312,王小姐) 三、本職缺為預估缺,如現職當事人未完成異動程序,該缺不予遞補。
聯絡Email [email protected]
事求人連結 此職缺已過期
歷史開缺
主任
114/01/03~114/01/09
檢視
主任
113/12/20~114/01/02
檢視
主任
113/12/09~113/12/13
檢視
主任
113/11/22~113/12/06
檢視
主任
113/11/06~113/11/18
檢視
公告日期

114/01/17

刊登起迄日期

114/01/16 ~ 114/01/22 已過期

機關名稱

桃園市政府人事處

職稱

人事管理員

職系

人事行政

職等

委任第5職等至薦任第7職等

縣市

桃園市

工作內容

人事行政相關業務。

資格條件

一、國內外大學(專)院校以上畢業。 二、公務人員普通考試或相當等級以上考試及格或訓練合格。 三、現任或曾任人事行政職系職務1年以上,現敘委任第5職等以上,且具調任資格之人員。 四、最近5年考績中,須3年以上考列甲等,考列乙等者分數須在79分以上(未達5年者,考列乙等須2年以下)。 五、具電腦文書處理能力。 六、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。

聯絡方式

配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化,本職缺應徵作業採線上方式,說明如下: 一、操作說明請參閱行政院人事行政總處「事求人」網頁,連結「現職公務人員應徵作業說明」,依步驟提示訊息完成授權取得履歷資料,並點選【我要應徵】功能鍵上傳:1、參加桃園市政府人事處所屬人事人員職缺甄審(選)人員個人簡歷表(請至桃園市政府人事處檔案下載區下載)。2、最後一筆銓敘部審定函。3、最近一年考績通知書。 二、相關資料未檢附齊全者,視為資格不符,恕不通知補件或退件;資歷審查合格者,擇優通知面試,擇優錄取正取1名,並得增列候補1至2名,以依序遞補本職缺或本處暨所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為甄選結果確定之翌日起算5個月,如無適當人選,得從缺。 (如有疑問,請洽03-3322101分機7312,王小姐) 三、本職缺為預估缺,如現職當事人未完成異動程序,該缺不予遞補。

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[email protected]

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主任
114/01/03~114/01/09
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主任
113/12/20~114/01/02
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主任
113/12/09~113/12/13
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113/11/22~113/12/06
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主任
113/11/06~113/11/18
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