衛生福利部玉里醫院
計時人員(兒青精神科)
| 公告日 | 114/01/24 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/01/23 ~ 114/02/15 已過期 |
| 機關名稱 | 衛生福利部玉里醫院 |
| 職稱 | 計時人員(兒青精神科) |
| 職系 | 無 |
| 職等 | None |
| 縣市 | 花蓮縣 |
| 工作地點 | 衛福部玉里醫院(花蓮縣玉里鎮中華路448號) |
| 工作內容 | 1.憑證處理、計畫經費登錄等。 2.協助門診及計畫案相關業務之處理。 3.空間之物品整理及環境清潔。 4.科室主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。(如:活動協助與支援等) |
| 資格條件 | 1.學歷、科系不拘。 2.需具電腦操作及文書處理能力。 |
| 聯絡方式 | ※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷※ 一、本院環境優美,設備完善,有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為者精神醫療就醫障礙改善及精神病早期介入計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇:每小時200元,享勞健保、無年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:每日8小時或每週40小時 (工作時間可討論) 三、本次應徵職務僱用期自114年3月1日起至114年12月31日。 四、職缺主要工作內容: 1.憑證處理、計畫經費登錄等。 2.協助門診及計畫案相關業務之處理。 3.空間之物品整理及環境清潔。 4.科室主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。(如:活動協助與支援等) 五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件: (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項"便民服務"→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】,並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】,郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【[email protected]】,若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料,並註明:【應徵應徵:計時人員(兒青精神科)】。 六、履經歷與本職務相符者,將擇優以電話聯絡安排面試,不適合者恕不另行通知,如所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 ※如正取人員未報到或有職務列等相同、職務性質相近之職缺時,得依序由備取人員遞補之,備取期間為3個月,並自甄選結果確定翌日起算。 ※本院依菸害防制法,全面實施禁菸,並推動無菸職場;應徵者如獲錄取,需配合本院無菸環境政策,如有違者將依相關規定處理。 |
| 聯絡Email | [email protected] |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
無歷史資料
|
公告日期
114/01/24
刊登起迄日期
114/01/23 ~ 114/02/15 已過期
機關名稱
衛生福利部玉里醫院
職稱
計時人員(兒青精神科)
職系
無
職等
None
縣市
花蓮縣
工作內容
1.憑證處理、計畫經費登錄等。 2.協助門診及計畫案相關業務之處理。 3.空間之物品整理及環境清潔。 4.科室主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。(如:活動協助與支援等)
資格條件
1.學歷、科系不拘。 2.需具電腦操作及文書處理能力。
聯絡方式
※歡迎對此職缺有興趣者投遞履歷※ 一、本院環境優美,設備完善,有親和且專業的團隊。 二、薪資福利受到勞基法及本院「嚴重情緒行為者精神醫療就醫障礙改善及精神病早期介入計畫」核薪標準保障。 (一)薪資待遇:每小時200元,享勞健保、無年終、實際薪資依到職日按比例計算。 (二)上班時間:每日8小時或每週40小時 (工作時間可討論) 三、本次應徵職務僱用期自114年3月1日起至114年12月31日。 四、職缺主要工作內容: 1.憑證處理、計畫經費登錄等。 2.協助門診及計畫案相關業務之處理。 3.空間之物品整理及環境清潔。 4.科室主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。(如:活動協助與支援等) 五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件: (一)履歷表 【請至本院網站首頁→上方選項"便民服務"→表單及資料下載→人事室→檔案下載填寫→【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】,並請務必在簽章處簽名】。 (二)畢業證書影本。 (三)其他相關經歷資料。 填妥後將【履歷表、畢業證書影本或其他相關經歷資料】,郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄至【[email protected]】,若以電子郵件寄送請務必確認承辦人有收到資料,並註明:【應徵應徵:計時人員(兒青精神科)】。 六、履經歷與本職務相符者,將擇優以電話聯絡安排面試,不適合者恕不另行通知,如所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 ※如正取人員未報到或有職務列等相同、職務性質相近之職缺時,得依序由備取人員遞補之,備取期間為3個月,並自甄選結果確定翌日起算。 ※本院依菸害防制法,全面實施禁菸,並推動無菸職場;應徵者如獲錄取,需配合本院無菸環境政策,如有違者將依相關規定處理。
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