國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處
部分工時人員

公告日 114/02/08
刊登起迄日 114/02/07 ~ 114/02/13 已過期
機關名稱 國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處
職稱 部分工時人員
職系
職等 None
縣市 臺南市
工作地點 隆田火車站(含被管理站:拔林及林鳳營火車站)或雲嘉南縣市火車站。
工作內容 站場環境清潔工作、剪售票、旅客諮詢、站務相關工作及主管交辦事項。
資格條件 1. 中華民國國民,無公務人員任用法第 28 條第 1 項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第 1 項不得任用之情事者。 2. 經公私立醫療院所健康檢查證明無法定傳染病。 3. 高中(職)以上學校畢業者。
聯絡方式 工作時間:依車站排班需要,四或八小時制,假日配合輪班出勤,但每月出勤最多可達17天(亦即每月工時最多136小時)。上班時間:A班(06:50-15:50),B班(10:50-19:50),常日(08:30-17:30)。 僱用期間:自114年3月1日(或自報到日)起至114年5月31日止。(預計三個月) 待遇:每小時新臺幣190元整(依勞基法規定辦理)。不供膳、宿及服裝。 甄試方式:面試。 報名日期:114年2月7日至114年2月13日止。 報名方式及說明: 1.檢附文件: (1) 個人簡歷(請至網站https://app.box.com/s/vj3qfzv2kow4hbi17orf下載個人簡歷,如無法 下載請自行準備簡歷表(含工作經驗、專長、附照片,並註明聯絡電話)。 (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)身分證正反面影本。 2.寄送地點: 郵寄或遞送履歷表至720臺南市官田區隆本里中山路一段1號,隆田火車站顏 站長或王先生啟,信封請註明「應徵部分工時人員」字樣。聯絡人:06-5791664顏站長或王先生。(請於週一至週五8:00~17:00來電;12:30~13:30及例假日休息)。 3.初審合格者擇優通知面試(不合格者或未獲錄取者恕不另行通知;所繳證件不論錄取與否,均 不予退還)。本次錄取人員未報到或於僱用期間內離職者,依面試成績高低順序遞補。 4. 錄取報到人員於報到上班日須檢附勞工體格及健康檢查認可醫療機構(https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx)辦理體格檢查之體格檢查表。 5. 錄取人員任職期間不得於國營臺灣鐵路股份有限公司所屬單位擔任其他職務,如經發現將不予進用或終止勞動契約。
聯絡Email None
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公告日期

114/02/08

刊登起迄日期

114/02/07 ~ 114/02/13 已過期

機關名稱

國營臺灣鐵路股份有限公司南區營運處

職稱

部分工時人員

職系

職等

None

縣市

臺南市

工作內容

站場環境清潔工作、剪售票、旅客諮詢、站務相關工作及主管交辦事項。

資格條件

1. 中華民國國民,無公務人員任用法第 28 條第 1 項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第 1 項不得任用之情事者。 2. 經公私立醫療院所健康檢查證明無法定傳染病。 3. 高中(職)以上學校畢業者。

聯絡方式

工作時間:依車站排班需要,四或八小時制,假日配合輪班出勤,但每月出勤最多可達17天(亦即每月工時最多136小時)。上班時間:A班(06:50-15:50),B班(10:50-19:50),常日(08:30-17:30)。 僱用期間:自114年3月1日(或自報到日)起至114年5月31日止。(預計三個月) 待遇:每小時新臺幣190元整(依勞基法規定辦理)。不供膳、宿及服裝。 甄試方式:面試。 報名日期:114年2月7日至114年2月13日止。 報名方式及說明: 1.檢附文件: (1) 個人簡歷(請至網站https://app.box.com/s/vj3qfzv2kow4hbi17orf下載個人簡歷,如無法 下載請自行準備簡歷表(含工作經驗、專長、附照片,並註明聯絡電話)。 (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)身分證正反面影本。 2.寄送地點: 郵寄或遞送履歷表至720臺南市官田區隆本里中山路一段1號,隆田火車站顏 站長或王先生啟,信封請註明「應徵部分工時人員」字樣。聯絡人:06-5791664顏站長或王先生。(請於週一至週五8:00~17:00來電;12:30~13:30及例假日休息)。 3.初審合格者擇優通知面試(不合格者或未獲錄取者恕不另行通知;所繳證件不論錄取與否,均 不予退還)。本次錄取人員未報到或於僱用期間內離職者,依面試成績高低順序遞補。 4. 錄取報到人員於報到上班日須檢附勞工體格及健康檢查認可醫療機構(https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx)辦理體格檢查之體格檢查表。 5. 錄取人員任職期間不得於國營臺灣鐵路股份有限公司所屬單位擔任其他職務,如經發現將不予進用或終止勞動契約。

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