衛生福利部疾病管制署
設計師

公告日 114/02/13
刊登起迄日 114/02/13 ~ 114/02/26 已過期
機關名稱 衛生福利部疾病管制署
職稱 設計師
職系 資訊處理
職等 薦任第6職等至薦任第8職等
縣市 臺北市
工作地點 本署資訊室(臺北市中正區林森南路6號6樓)
工作內容 1.資通訊設備與資料庫之採購、建置、維護及管理。 2.協助導入資訊安全管理制度(ISMS)及資訊系統稽核與安全性檢測,落實執行資訊安全相關規範。 3.電腦、資通訊設備及網路等技術支援、諮詢及教育訓練業務。 4.其他臨時交辦事項。
資格條件 1.國內外大學(含)以上資訊相關系(所)畢業,具薦任第6職等以上資訊處理職系任用資格者。 2.具溝通協調、解決問題的能力及服務熱忱,具備資訊安全相關經驗,或具資訊安全專業證照、資訊安全職能證書者尤佳。
聯絡方式 本職缺為預估缺。 1.意者請於114年2月26日前先行至衛生福利部疾病管制署(https://www.cdc.gov.tw-首頁-人才招募)登錄報名資料,為避免網路報名資料漏失,請將報名成功後收到之系統回復電子郵件留存(如未收到請於報名截止日下午5時前來電),並依下列說明上傳(郵寄)相關文件: (1)現職公務人員:請於行政院人事服務網(ECPA)內公務人員個人資料服務網(MyData)開放線上調閱履歷功能(於上述公告截止日前至MyData「我的應徵」上傳考試及格證書、現職派令、現職審定函、近5年考績通知書及外語能力證明等相關資料)。如為醫事人員,請另附改任前之銓敘審定函。 (2)非現職公務人員:務必將公務人員履歷表(請勿使用簡式履歷表並請親自簽名)、畢業證書、考試及格證書、最後任職派令、最後任職審定函、最後5年考績通知書、外語能力證明及身分證正反面等相關資料影本(請依序裝訂,證件不齊者恕不受理),於上述公告截止日前(郵戳為憑)郵寄至本署人事室(10050臺北市中正區林森南路6號8樓人事室張小姐收)。信封請註明「應徵資訊室設計師」。 2.未至本署網站登錄報名資料及未依上述說明提供資料(含證件不齊)者,均視為不合格。(未獲通知面試或錄取之應徵者,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。 3.應徵者須無公務人員任用法第26、28條不得任用之情形,本署得視應徵人員之學經歷專長及本署業務需要,擇優通知面試。 4.本次公開甄選經通知參加甄試者,如因職缺有限,未能立即遴用時,得視甄選成績增列候補名額,其名額至多以職缺數二倍為限,並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算。
聯絡Email [email protected]
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公告日期

114/02/13

刊登起迄日期

114/02/13 ~ 114/02/26 已過期

機關名稱

衛生福利部疾病管制署

職稱

設計師

職系

資訊處理

職等

薦任第6職等至薦任第8職等

縣市

臺北市

工作內容

1.資通訊設備與資料庫之採購、建置、維護及管理。 2.協助導入資訊安全管理制度(ISMS)及資訊系統稽核與安全性檢測,落實執行資訊安全相關規範。 3.電腦、資通訊設備及網路等技術支援、諮詢及教育訓練業務。 4.其他臨時交辦事項。

資格條件

1.國內外大學(含)以上資訊相關系(所)畢業,具薦任第6職等以上資訊處理職系任用資格者。 2.具溝通協調、解決問題的能力及服務熱忱,具備資訊安全相關經驗,或具資訊安全專業證照、資訊安全職能證書者尤佳。

聯絡方式

本職缺為預估缺。 1.意者請於114年2月26日前先行至衛生福利部疾病管制署(https://www.cdc.gov.tw-首頁-人才招募)登錄報名資料,為避免網路報名資料漏失,請將報名成功後收到之系統回復電子郵件留存(如未收到請於報名截止日下午5時前來電),並依下列說明上傳(郵寄)相關文件: (1)現職公務人員:請於行政院人事服務網(ECPA)內公務人員個人資料服務網(MyData)開放線上調閱履歷功能(於上述公告截止日前至MyData「我的應徵」上傳考試及格證書、現職派令、現職審定函、近5年考績通知書及外語能力證明等相關資料)。如為醫事人員,請另附改任前之銓敘審定函。 (2)非現職公務人員:務必將公務人員履歷表(請勿使用簡式履歷表並請親自簽名)、畢業證書、考試及格證書、最後任職派令、最後任職審定函、最後5年考績通知書、外語能力證明及身分證正反面等相關資料影本(請依序裝訂,證件不齊者恕不受理),於上述公告截止日前(郵戳為憑)郵寄至本署人事室(10050臺北市中正區林森南路6號8樓人事室張小姐收)。信封請註明「應徵資訊室設計師」。 2.未至本署網站登錄報名資料及未依上述說明提供資料(含證件不齊)者,均視為不合格。(未獲通知面試或錄取之應徵者,如需返還書面應徵資料,可附回郵信封俾利郵寄)。 3.應徵者須無公務人員任用法第26、28條不得任用之情形,本署得視應徵人員之學經歷專長及本署業務需要,擇優通知面試。 4.本次公開甄選經通知參加甄試者,如因職缺有限,未能立即遴用時,得視甄選成績增列候補名額,其名額至多以職缺數二倍為限,並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算。

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