桃園市龜山區壽山國民小學
幹事
公告日 | 114/02/19 |
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刊登起迄日 | 114/02/18 ~ 114/02/24 已過期 |
機關名稱 | 桃園市龜山區壽山國民小學 |
職稱 | 幹事 |
職系 | 綜合行政 |
職等 | 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等 |
縣市 | 桃園市 |
工作地點 | 桃園市龜山區萬壽路2段6巷61號 |
工作內容 | (一)辦理總務處相關行政業務。 (二)辦理各類人員薪資造冊、各類單據核銷及帳務處理。 (三)勞保、健保及學校其他事務性業務。 (四)其他臨時交辦事項。 |
資格條件 | (一)公務人員普通考試或其他相當等級以上考試及格。 (二)經銓敘審定合格實授委任第5職等以上,具綜合行政職系任用資格之公務人員,且於報名截止日前已無限制轉調之情形。 (三)無公務人員任用法第26條至第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一,且無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定及相關規定不得任用之情事者(任用後發現其於任用前已有前項各款情事之一者,撤銷任用)。 (四)需具備電腦(Word、Excel)等文書處理及網路操作能力。 (五)具工作熱誠、品行端正、具服務熱忱及溝通協調能力,負責盡職、能配合校務需要執行職務及業務調整者。 (六)具辦理事務、出納業務工作經驗或具採購證照者尤佳。 |
聯絡方式 | (一)配合推動人事業務無紙化,本職缺採線上應徵方式辦理: 1.至事求人機關徵才系統(網址:https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.aspx),於本職缺公告點選「我要應徵」連結並登入職缺應徵系統。 2.確實填寫「我的簡歷」,並至「我的履歷」確認個人資料內容無誤後,點選Mydata圖示進入公務人員個人資料服務網填寫「簡要自述維護」(內容不可空白),儲存後回到Mydata點選「事求人」返回職缺應徵系統點選「應徵職缺」,依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給本校調閱。 3.請掃描上傳下列證件影本A4格式,加註「與正本相符」並經本人簽名後,依序合併掃描為單一檔案(PDF檔)上傳,未完成附件上傳者,視同資格不符。 (1)報名表、簡歷表、切結書 (2)國民身分證(正反面)(請印於A4同一面,勿剪下) (3)現職派令 (4)最近1次銓審函 (5)最近5年考績通知書 (6)最高考試及格證書 (7)最高學歷證書 (8)退伍令或免役證明(無則免附) (9)其他相關證明文件(如身心障礙證明、英語檢定資格證書、相關專業證照等)(無則免附) (二)以上資料若提供不實,即取消資格並由當事人負相關法律責任。 (三)在原單位尚有服務義務或原單位不同意過調者,請勿報名。 (四)聯絡方式:本校人事室徐先生,聯絡電話:03-3291782#710 (五)甄選方式: 1.書面審查:本校擇適合者通知面試。 2.面試:就專業知能、行政經驗、溝通協調能力、表達能力、儀表態度等作綜合考評。 (六)本職缺(預計114年3月5日出缺)正取1名,得擇優備取1至2名,候補期間5個月,自甄選結果確定之翌日起算,如無適合人選,本校得予從缺。未獲面試通知(含資格不符、資料未備齊全者)或未獲錄取者,恕不另行通知亦不退件。 |
聯絡Email | [email protected] |
事求人連結 | 此職缺已過期 |
歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
114/02/19
刊登起迄日期
114/02/18 ~ 114/02/24 已過期
機關名稱
桃園市龜山區壽山國民小學
職稱
幹事
職系
綜合行政
職等
委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等
縣市
桃園市
工作地點
工作內容
(一)辦理總務處相關行政業務。 (二)辦理各類人員薪資造冊、各類單據核銷及帳務處理。 (三)勞保、健保及學校其他事務性業務。 (四)其他臨時交辦事項。
資格條件
(一)公務人員普通考試或其他相當等級以上考試及格。 (二)經銓敘審定合格實授委任第5職等以上,具綜合行政職系任用資格之公務人員,且於報名截止日前已無限制轉調之情形。 (三)無公務人員任用法第26條至第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一,且無臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定及相關規定不得任用之情事者(任用後發現其於任用前已有前項各款情事之一者,撤銷任用)。 (四)需具備電腦(Word、Excel)等文書處理及網路操作能力。 (五)具工作熱誠、品行端正、具服務熱忱及溝通協調能力,負責盡職、能配合校務需要執行職務及業務調整者。 (六)具辦理事務、出納業務工作經驗或具採購證照者尤佳。
聯絡方式
(一)配合推動人事業務無紙化,本職缺採線上應徵方式辦理: 1.至事求人機關徵才系統(網址:https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.aspx),於本職缺公告點選「我要應徵」連結並登入職缺應徵系統。 2.確實填寫「我的簡歷」,並至「我的履歷」確認個人資料內容無誤後,點選Mydata圖示進入公務人員個人資料服務網填寫「簡要自述維護」(內容不可空白),儲存後回到Mydata點選「事求人」返回職缺應徵系統點選「應徵職缺」,依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給本校調閱。 3.請掃描上傳下列證件影本A4格式,加註「與正本相符」並經本人簽名後,依序合併掃描為單一檔案(PDF檔)上傳,未完成附件上傳者,視同資格不符。 (1)報名表、簡歷表、切結書 (2)國民身分證(正反面)(請印於A4同一面,勿剪下) (3)現職派令 (4)最近1次銓審函 (5)最近5年考績通知書 (6)最高考試及格證書 (7)最高學歷證書 (8)退伍令或免役證明(無則免附) (9)其他相關證明文件(如身心障礙證明、英語檢定資格證書、相關專業證照等)(無則免附) (二)以上資料若提供不實,即取消資格並由當事人負相關法律責任。 (三)在原單位尚有服務義務或原單位不同意過調者,請勿報名。 (四)聯絡方式:本校人事室徐先生,聯絡電話:03-3291782#710 (五)甄選方式: 1.書面審查:本校擇適合者通知面試。 2.面試:就專業知能、行政經驗、溝通協調能力、表達能力、儀表態度等作綜合考評。 (六)本職缺(預計114年3月5日出缺)正取1名,得擇優備取1至2名,候補期間5個月,自甄選結果確定之翌日起算,如無適合人選,本校得予從缺。未獲面試通知(含資格不符、資料未備齊全者)或未獲錄取者,恕不另行通知亦不退件。
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