國立臺北科技大學
行政組員
公告日 | 114/03/04 |
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刊登起迄日 | 114/03/04 ~ 114/03/17 已過期 |
機關名稱 | 國立臺北科技大學 |
職稱 | 行政組員 |
職系 | 無 |
職等 | 無 |
縣市 | 臺北市 |
工作地點 | 10608 臺北市大安區忠孝東路三段1號國際事務處 |
工作內容 | (1)協助其它公民營機構單位之計畫申請及辦理(國科會、教育部國際合作相關計畫)。 (2)外籍聘任人員、國際榮譽講座教授、訪問學者之相關業務辦理。 (3)出國交換校內外短期研修獎學金(含教育部學海計畫:飛颺、惜珠;本校出國研修獎學金及臺奧高教科研計畫等)。 (4)宣傳品/國際交流紀念品製作。 (5)協助籌辦本校與國際盟校學術研討會。 (6)推廣協助本校國際學生及本地學生共同參與數位實習計畫。 (7)辦理主管臨時交辦事項。 |
資格條件 | (1)教育部認可之國內外校院碩士學歷以上。 (2)須具備流利的中英文聽、說、讀、寫能力。應具備下列條件之一:具全民英檢中高級合格、傳統多益測驗達750分以上、新版多益測驗達785分以上、相當等級檢定考試或持國外英美語系學校學歷證件。 (3)熟悉國際學術交流與合作事務,具2年以上國際化相關工作經驗佳。 (4)具良好溝通協調與策略規劃能力。 (5)熟諳電腦文書處理及簡報製作(Word、Excel、PowerPoint)。 (6)會德語尤佳。 (7)請檢附中英文附相片之履歷、中英文自傳。 |
聯絡方式 | 一、意者請檢具下列資料,未檢附者視為不合格件,並於114年3月17日前郵寄或親送至106台北市大安區忠孝東路三段1號人事室收(郵寄者以郵戳為憑,逾時者視為不合格件,應徵信封及個人資料表上請務必註明「應徵國際事務處國際合作組行政組員缺」,未註明者視為不合格件): 1.「應徵人員個人資料表」(請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區\01表單下載\01國立臺北科技大學契約進用工作人員甄選「應徵人員」個人資料表,下載表格並填妥)(必備,未檢附者為不合格件)。 2.相關工作經驗證明影本。 3.最高學歷影本(必備,未檢附者為不合格件)。 4.英文能力證明文件(必備,未檢附者為不合格件)。 5.中英文附相片之履歷、中英文自傳。 二、經本校初審合格者,另行通知參加甄審,不合格者恕不個別通知及退件,電話:人事室周小姐(02-2771-2171#1618)。 三、本案人員須經試用期3個月,其進用及待遇規定請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區項下查詢,本案人員待遇係依本校契約進用工作人員薪級表自碩士級337薪點(38,560元)起薪,另符合本職缺專業能力加給資格者,核給專業加給至少5000元,經本校專業審查小組審議通過,並簽奉校長核可後支領,敘薪則依學校規定辦理,若錄取人員為軍公教退休(職、伍)人員,並依政府相關法令辦理。 四、本職缺得視情況增列候補人員,候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。 |
聯絡Email | None |
事求人連結 | 此職缺已過期 |
歷史開缺 |
公告日期
114/03/04
刊登起迄日期
114/03/04 ~ 114/03/17 已過期
機關名稱
國立臺北科技大學
職稱
行政組員
職系
無
職等
無
縣市
臺北市
工作內容
(1)協助其它公民營機構單位之計畫申請及辦理(國科會、教育部國際合作相關計畫)。 (2)外籍聘任人員、國際榮譽講座教授、訪問學者之相關業務辦理。 (3)出國交換校內外短期研修獎學金(含教育部學海計畫:飛颺、惜珠;本校出國研修獎學金及臺奧高教科研計畫等)。 (4)宣傳品/國際交流紀念品製作。 (5)協助籌辦本校與國際盟校學術研討會。 (6)推廣協助本校國際學生及本地學生共同參與數位實習計畫。 (7)辦理主管臨時交辦事項。
資格條件
(1)教育部認可之國內外校院碩士學歷以上。 (2)須具備流利的中英文聽、說、讀、寫能力。應具備下列條件之一:具全民英檢中高級合格、傳統多益測驗達750分以上、新版多益測驗達785分以上、相當等級檢定考試或持國外英美語系學校學歷證件。 (3)熟悉國際學術交流與合作事務,具2年以上國際化相關工作經驗佳。 (4)具良好溝通協調與策略規劃能力。 (5)熟諳電腦文書處理及簡報製作(Word、Excel、PowerPoint)。 (6)會德語尤佳。 (7)請檢附中英文附相片之履歷、中英文自傳。
聯絡方式
一、意者請檢具下列資料,未檢附者視為不合格件,並於114年3月17日前郵寄或親送至106台北市大安區忠孝東路三段1號人事室收(郵寄者以郵戳為憑,逾時者視為不合格件,應徵信封及個人資料表上請務必註明「應徵國際事務處國際合作組行政組員缺」,未註明者視為不合格件): 1.「應徵人員個人資料表」(請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區\01表單下載\01國立臺北科技大學契約進用工作人員甄選「應徵人員」個人資料表,下載表格並填妥)(必備,未檢附者為不合格件)。 2.相關工作經驗證明影本。 3.最高學歷影本(必備,未檢附者為不合格件)。 4.英文能力證明文件(必備,未檢附者為不合格件)。 5.中英文附相片之履歷、中英文自傳。 二、經本校初審合格者,另行通知參加甄審,不合格者恕不個別通知及退件,電話:人事室周小姐(02-2771-2171#1618)。 三、本案人員須經試用期3個月,其進用及待遇規定請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區項下查詢,本案人員待遇係依本校契約進用工作人員薪級表自碩士級337薪點(38,560元)起薪,另符合本職缺專業能力加給資格者,核給專業加給至少5000元,經本校專業審查小組審議通過,並簽奉校長核可後支領,敘薪則依學校規定辦理,若錄取人員為軍公教退休(職、伍)人員,並依政府相關法令辦理。 四、本職缺得視情況增列候補人員,候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。
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