臺北市政府工務局新建工程處
約僱人員(人事室)

公告日 113/11/18
刊登起迄日 113/11/13 ~ 113/11/20 已過期
機關名稱 臺北市政府工務局新建工程處
職稱 約僱人員(人事室)
職系
職等 約僱4等250薪點至(折合新臺幣33,750元)
縣市 臺北市
工作地點 臺北市
工作內容 (一)職工差勤法令管理、不休假加班費及加班費審核登錄(養護工程隊及各分隊、工務所)。 (二)辦理防汛期間加班費審核登錄。 (三)線上差勤系統加班及請假表單維護及更新。 (四)其他臨時交辦事項。
資格條件 (一)具中華民國國籍且無公務人員任用法第26及28條所定不得任用之情事。 (二)公立或立案之私立專科以上學校畢業,並具有與擬任工作有關之工作經驗1年以上者。 (三)具備Excel、Word等電腦基本操作應用能力。
聯絡方式 (一)本職缺歡迎中高齡二度就業者應徵,意者請於113年11月20日前將報名表(請至本處網站(http://nco.gov.taipei/)/公告資訊/徵才快訊/該職缺下載)身分證及學歷等證明文件以電子郵件寄至本處承辦人信箱([email protected]),並來電確認是否已收件,或郵寄「臺北市信義區市府路1號西南區6樓臺北市政府工務局新建工程處人事室收」,電子郵件主旨或信封上請註明「應徵約僱人員(人事室)」,郵寄者以郵戳或貨運業者收件章戳為憑。逾期或證件不齊者恕不受理。如採行政院人事行政總處事求人機關徵才系統,請將前開報名表及相關證明文件合成PDF檔上傳至該系統。聯絡人及電話:人事室呂先生02-27208889轉8122。 (二)應檢附資料: 1.報名表:請至本處網站(http://nco.gov.taipei/)/公告資訊/徵才快訊/該職缺下載。 2.身分證(正、反面影本)及學歷證明文件影本:國內學歷請檢附中文畢業證書,外國學歷須加附中文譯本,並經中華民國駐外單位驗證;大陸學歷須通過學歷甄試或經採認。 (三)請務必註明白天聯絡電話及電子信箱。 (四)經書面初審合格者,擇優通知面試;資格未符或未獲遴用者,恕不通知及退件。 (五)預定進用期間:本職缺預計114年1月13日出缺,依實際到職日起至入114年公務人員初等考試一般行政科增列任用計畫錄取人員分發報到前1日或僱用原因消滅止。 (六)經面試錄取者由本處通知於指定日期前報到,錄取人員報到時應持相關學、經歷證明文件正本驗證,未合格者視同棄權,由備取人員依序遞補。 (七)薪資待遇:依約僱人員僱用辦法規定標準,以250薪點支給,折合新臺幣33,750元。 (八)本次甄選錄取1名,並得增列候補2名,候補期間6個月,自甄選結果確定之翌日起算,並依序遞補原公開甄選職缺或工作性質相近且職責程度相當之職缺。 (九)本案錄取人員之資格條件及學歷,若有資格不符情形,經本處查核發現後,一律取消進用資格;錄取人員,應自機關進用通知送達次日起算30日(含例假日)內辦理報到,逾期視為放棄錄取人員資格,不再進用。
聯絡Email [email protected]
事求人連結 此職缺已過期
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無歷史資料
公告日期

113/11/18

刊登起迄日期

113/11/13 ~ 113/11/20 已過期

機關名稱

臺北市政府工務局新建工程處

職稱

約僱人員(人事室)

職系

職等

約僱4等250薪點至(折合新臺幣33,750元)

縣市

臺北市

工作地點

臺北市

工作內容

(一)職工差勤法令管理、不休假加班費及加班費審核登錄(養護工程隊及各分隊、工務所)。 (二)辦理防汛期間加班費審核登錄。 (三)線上差勤系統加班及請假表單維護及更新。 (四)其他臨時交辦事項。

資格條件

(一)具中華民國國籍且無公務人員任用法第26及28條所定不得任用之情事。 (二)公立或立案之私立專科以上學校畢業,並具有與擬任工作有關之工作經驗1年以上者。 (三)具備Excel、Word等電腦基本操作應用能力。

聯絡方式

(一)本職缺歡迎中高齡二度就業者應徵,意者請於113年11月20日前將報名表(請至本處網站(http://nco.gov.taipei/)/公告資訊/徵才快訊/該職缺下載)身分證及學歷等證明文件以電子郵件寄至本處承辦人信箱([email protected]),並來電確認是否已收件,或郵寄「臺北市信義區市府路1號西南區6樓臺北市政府工務局新建工程處人事室收」,電子郵件主旨或信封上請註明「應徵約僱人員(人事室)」,郵寄者以郵戳或貨運業者收件章戳為憑。逾期或證件不齊者恕不受理。如採行政院人事行政總處事求人機關徵才系統,請將前開報名表及相關證明文件合成PDF檔上傳至該系統。聯絡人及電話:人事室呂先生02-27208889轉8122。 (二)應檢附資料: 1.報名表:請至本處網站(http://nco.gov.taipei/)/公告資訊/徵才快訊/該職缺下載。 2.身分證(正、反面影本)及學歷證明文件影本:國內學歷請檢附中文畢業證書,外國學歷須加附中文譯本,並經中華民國駐外單位驗證;大陸學歷須通過學歷甄試或經採認。 (三)請務必註明白天聯絡電話及電子信箱。 (四)經書面初審合格者,擇優通知面試;資格未符或未獲遴用者,恕不通知及退件。 (五)預定進用期間:本職缺預計114年1月13日出缺,依實際到職日起至入114年公務人員初等考試一般行政科增列任用計畫錄取人員分發報到前1日或僱用原因消滅止。 (六)經面試錄取者由本處通知於指定日期前報到,錄取人員報到時應持相關學、經歷證明文件正本驗證,未合格者視同棄權,由備取人員依序遞補。 (七)薪資待遇:依約僱人員僱用辦法規定標準,以250薪點支給,折合新臺幣33,750元。 (八)本次甄選錄取1名,並得增列候補2名,候補期間6個月,自甄選結果確定之翌日起算,並依序遞補原公開甄選職缺或工作性質相近且職責程度相當之職缺。 (九)本案錄取人員之資格條件及學歷,若有資格不符情形,經本處查核發現後,一律取消進用資格;錄取人員,應自機關進用通知送達次日起算30日(含例假日)內辦理報到,逾期視為放棄錄取人員資格,不再進用。

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