衛生福利部嘉南療養院
總務室一約用初級庶務員(身心障礙者)

公告日 114/03/07
刊登起迄日 114/03/06 ~ 114/03/11 已過期
機關名稱 衛生福利部嘉南療養院
職稱 總務室一約用初級庶務員(身心障礙者)
職系
職等 None
縣市 臺南市
工作地點 717204台南市仁德區裕忠路539號
工作內容 1、擔任本院庶務推動、簡易維修、滅火器查檢等業務工作 2、支援科室內相關業務、其他臨時交辦事項 3、院方交辦業務、其他院方交辦事項
資格條件 1、具中華民國國籍及教育部認可之國/高(中)職含以上畢業者。 2、具領身心障礙手冊者。 2、會台語、願意接受相關業務訓練。 4、熟悉基本電腦操作(OFFICE word、powerpoint、excel)等基礎資訊處理能力。 5、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者,且未曾受懲戒處分或行政處分者。無特考特用限制調任情事者。
聯絡方式 1、意者請檢附履歷表(含相片及自傳>300字)、擬任人員具結書、學歷證件、身心障礙手冊、考試(檢覈)及格證書、專業證書、經歷等相關資料影本,於114年03月11日報名截止日期前(以郵戳為憑,或本人親送達本院收發室並加蓋收發章),逾時不予受理;逕寄717204台南巿仁德區裕忠路539號衛生福利部嘉南療養院人事室收(信封請註明應甄科室及職務名稱)。 甄審方式初審資格條件後,擇優通知面試,未獲通知面試或錄取者恕不退件。本公告經面試錄取人員後,得隨時調整應聘缺額及隨時撤銷公告。 2、甄選時間:另行通知(請務必留下〝mail〝及聯絡方式),如未到或不克參加者視同放棄。 3、甄選地點:本院五樓會議室 4、聯絡電話:06-2795019轉1527翁小姐 5、面試方式:口試 附註 1、薪資:28,590元/月,勞健保及退休金提撥依規定辦理。 2、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點:各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者,予以辦理年度考核;達四個月以上未滿九個月者,辦理另予考核;未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者,依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。 3、依衛生福利部所屬醫療機構績效評核原則:服務獎勵金每月金額不等,視醫院營運績效核發,不含新進約用人員試用期間。 4、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點:新進約用人員,先予試用三個月(試用期間不核發服務獎勵金)。 5、本職缺備取若干名,備取有效期間為一個月。錄(備)取人員將全名公告於本院網站\最新消息。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=1002 6、履歷表請依本院格式填寫,請至本院網站\科室介紹\人事室\資料下載附件(應徵職務履歷表、擬任人員具結書),建議使用瀏覽器Microsoft Edge下載檔案。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=407&pid=13
聯絡Email None
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公告日期

114/03/07

刊登起迄日期

114/03/06 ~ 114/03/11 已過期

機關名稱

衛生福利部嘉南療養院

職稱

總務室一約用初級庶務員(身心障礙者)

職系

職等

None

縣市

臺南市

工作內容

1、擔任本院庶務推動、簡易維修、滅火器查檢等業務工作 2、支援科室內相關業務、其他臨時交辦事項 3、院方交辦業務、其他院方交辦事項

資格條件

1、具中華民國國籍及教育部認可之國/高(中)職含以上畢業者。 2、具領身心障礙手冊者。 2、會台語、願意接受相關業務訓練。 4、熟悉基本電腦操作(OFFICE word、powerpoint、excel)等基礎資訊處理能力。 5、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者,且未曾受懲戒處分或行政處分者。無特考特用限制調任情事者。

聯絡方式

1、意者請檢附履歷表(含相片及自傳>300字)、擬任人員具結書、學歷證件、身心障礙手冊、考試(檢覈)及格證書、專業證書、經歷等相關資料影本,於114年03月11日報名截止日期前(以郵戳為憑,或本人親送達本院收發室並加蓋收發章),逾時不予受理;逕寄717204台南巿仁德區裕忠路539號衛生福利部嘉南療養院人事室收(信封請註明應甄科室及職務名稱)。 甄審方式初審資格條件後,擇優通知面試,未獲通知面試或錄取者恕不退件。本公告經面試錄取人員後,得隨時調整應聘缺額及隨時撤銷公告。 2、甄選時間:另行通知(請務必留下〝mail〝及聯絡方式),如未到或不克參加者視同放棄。 3、甄選地點:本院五樓會議室 4、聯絡電話:06-2795019轉1527翁小姐 5、面試方式:口試 附註 1、薪資:28,590元/月,勞健保及退休金提撥依規定辦理。 2、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點:各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者,予以辦理年度考核;達四個月以上未滿九個月者,辦理另予考核;未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者,依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。 3、依衛生福利部所屬醫療機構績效評核原則:服務獎勵金每月金額不等,視醫院營運績效核發,不含新進約用人員試用期間。 4、依衛生福利部所屬醫療機構約用人員進用及管理要點:新進約用人員,先予試用三個月(試用期間不核發服務獎勵金)。 5、本職缺備取若干名,備取有效期間為一個月。錄(備)取人員將全名公告於本院網站\最新消息。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=1002 6、履歷表請依本院格式填寫,請至本院網站\科室介紹\人事室\資料下載附件(應徵職務履歷表、擬任人員具結書),建議使用瀏覽器Microsoft Edge下載檔案。https://www.cnpc.mohw.gov.tw/?aid=407&pid=13

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