新竹縣政府
約用人員
| 公告日 | 114/03/14 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/03/14 ~ 114/03/20 已過期 |
| 機關名稱 | 新竹縣政府 |
| 職稱 | 約用人員 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | None |
| 縣市 | 新竹縣 |
| 工作地點 | 新竹縣政府主計處(新竹縣竹北市光明六路10號)。 |
| 工作內容 | 1.收文、發文作業。 2.年度預算書資料彙整及管理。 3.協助業務聯繫、報表繕打、傳真憑證整理及影印。 4.協助概預算系統、考核報表系統之操作。 5.年度預算編列前年度決算數資料庫建檔核對及預算書核稿。 6.其他臨時交辦事項。 |
| 資格條件 | 1.高中職以上畢業者。 2.具有與擬任工作性質程度相當之專長足以勝任者。 3.無公務人員任用法第26條及第28條不得任用之情事者。 4.諳客語者尤佳。 |
| 聯絡方式 | 1.應徵方式：請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統查詢本職缺後，點選「我要應徵」線上作業(填寫完整履歷資料內容，並將最高學歷證書影本、身分證正反面影本、經歷證明資料及其他相關證明等文件掃描合併為1個電子檔)，未完成行政院人事行政總處事求人機關徵才系統線上報名，恕不受理。操作流程詳如該網站／求職SOP項下說明。 2.經審核符合資格條件者，擇優電話通知面試，資格不符或未經錄用者，恕不另行通知。 3.職缺名額：正取1名（約用人員，按月計薪31,450元，依實際進用人員資格予以給付），本職缺視甄選結果擇優至多備取2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月。 4.僱用期間：實際進用之日起至114年12月31日止，依「新竹縣政府及所屬各機關學校約用人員考核要點」辦理年終考核，以考核結果辦理續進用相關事宜 。 5.應徵人員如欲詢問工作內容，請洽主計處預算科王科長（聯絡電話：03-5518101分機3510)。 6.甄選結果將公告於本府全球資訊網(http://www.hsinchu.gov.tw/)訊息中心/一般公告。 |
| 聯絡Email | [email protected] |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
無歷史資料
|
公告日期
114/03/14
刊登起迄日期
114/03/14 ~ 114/03/20 已過期
機關名稱
新竹縣政府
職稱
約用人員
職系
無
職等
None
縣市
新竹縣
工作內容
1.收文、發文作業。 2.年度預算書資料彙整及管理。 3.協助業務聯繫、報表繕打、傳真憑證整理及影印。 4.協助概預算系統、考核報表系統之操作。 5.年度預算編列前年度決算數資料庫建檔核對及預算書核稿。 6.其他臨時交辦事項。
資格條件
1.高中職以上畢業者。 2.具有與擬任工作性質程度相當之專長足以勝任者。 3.無公務人員任用法第26條及第28條不得任用之情事者。 4.諳客語者尤佳。
聯絡方式
1.應徵方式：請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統查詢本職缺後，點選「我要應徵」線上作業(填寫完整履歷資料內容，並將最高學歷證書影本、身分證正反面影本、經歷證明資料及其他相關證明等文件掃描合併為1個電子檔)，未完成行政院人事行政總處事求人機關徵才系統線上報名，恕不受理。操作流程詳如該網站／求職SOP項下說明。 2.經審核符合資格條件者，擇優電話通知面試，資格不符或未經錄用者，恕不另行通知。 3.職缺名額：正取1名（約用人員，按月計薪31,450元，依實際進用人員資格予以給付），本職缺視甄選結果擇優至多備取2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月。 4.僱用期間：實際進用之日起至114年12月31日止，依「新竹縣政府及所屬各機關學校約用人員考核要點」辦理年終考核，以考核結果辦理續進用相關事宜 。 5.應徵人員如欲詢問工作內容，請洽主計處預算科王科長（聯絡電話：03-5518101分機3510)。 6.甄選結果將公告於本府全球資訊網(http://www.hsinchu.gov.tw/)訊息中心/一般公告。
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