國立高雄餐旅大學
教授;副教授;助理教授

公告日期

113/11/18

刊登起迄日期

113/11/14 ~ 113/12/11 已過期

機關名稱

國立高雄餐旅大學

職稱

教授;副教授;助理教授

職系

無

職等

None

縣市

高雄市

工作地點

高雄市小港區松和路一號

工作內容

叁、須檢附資料： 一、擬聘教師資料表、應徵教師對本校之認識與自我期許、應聘聲明與承諾書、應聘資格自我檢核表、應徵師資基本資料名冊、個人資料蒐集告知聲明及同意書（請至本校網站/行政單位/人事室/表格下載/任免遷調下載http://psla.nkuht.edu.tw/p/412-1015-280.php?Lang=zh-tw）。 二、畢業證書影本(國外學歷採認，須經我國駐外館處驗證或當地國政府權責單位查證並附中文譯本，請自行檢具歷年成績證明、其他畢業學校規定之相關學歷佐證文件、入出國紀錄〈外國人或僑民者免附〉等，至畢業學校已列入參考名冊者，得以查驗代替查證；檢附大陸地區及香港澳門學歷應聘者，另依相關規定辦理)。 三、教師證書影本。(無者免附) 四、經歷、專長、證照、業界實務工作證明及其他證明文件影本（本國經歷須併附勞保記錄；國外文件均須完成駐外館處驗證並附中文譯本）。 五、請提出「消費者行為」、「策略管理」、「數位行銷」或其他與本系專業課程相關之中英文版授課教學大綱，至多三門(包含課程名稱及教學綱要)。 六、本校餐旅學院新聘專任(案)教師點數核算表（路徑：請至本校網站/學術單位/餐旅學院/檔案下載 https://shm.nkuht.edu.tw/p/412-1016-865.php?Lang=zh-tw) 肆、工作內容： 擔任教學、研究、服務及輔導等（指導學生學習、研究、批改學生作業及考卷、考核學生操行及其他教學、行政服務工作）；負有義務參與校內發展訓練活動並配合學校行政工作推動之需要，經首長視需要指派兼辦行政任務三年；另配合教育部雙語國家政策及本校中長程計畫推動雙語大學之需要，於受聘當學期應參與本校舉辦之全英語授課培訓講座及證照課程(EMI)，並鼓勵隔學期開授全英語授課之專業課程。

資格條件

壹、師資名額及擬聘任日期： 專任助理教授(含)以上教師計1名，專任師資初聘聘期1年，預計自114年2月1日後，以實際到職日起聘。 貳、積極資格條件及消極資格條件： 1. 積極資格 （一）應必備條件： 1. 應聘助理教授(含)以上者，應具教育人員任用條例第16-1至18條資格之一，且符合技職教育法第25條「技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師，不在此限。」之資格。 2. 具備英語授課能力。 3. 具備輔導學生專題研究經驗。 4. 需配合本系實習場域，現場督導及經營指導現場實務職(技)能。 5. 需符合本校餐旅學院新聘專任（案）教師資格審查要點規定。(https://shm.nkuht.edu.tw/p/412-1016-864.php?Lang=zh-tw) （二）參考條件： 1. 近五年曾主持或參與科技部或其他公、私立機構專題研究尤佳。 2. 具國內外大學博士學位，其專業領域為國科會管理學門，且與預定授課科目相符者尤佳。 3. 具餐旅、觀光、會議展覽相關工作經驗，並曾擔任中高階主管尤佳。 4. 具備數位社群行銷專長尤佳。 2. 消極資格（未符合者依法應限制進用，請自行揭露，續由本校查核） （一）非本校校長及擬聘單位主管之配偶或三親等內之血親、姻親。 （二）無教育人員任用條例第31條及教師法第14條不得聘任之情形。

聯絡方式

伍、收件截止日及投遞方式： 收件截止日： 113 年 12 月 11 日止（以電子郵件寄送日期為準）。 履歷投遞方式： 1. 請將相關報名、證明文件及應檢附資料，以電子PDF檔寄送至本校人事室信箱([email protected])，副本寄送餐旅暨會展行銷管理系助理信箱[email protected])，郵件主旨請註明「應徵會展行銷系專任助理教授(含)以上教師」。 2. 擬聘教師資料表、應聘聲明與承諾書、應聘資格自我檢核表、個人資料蒐集告知聲明及同意書等文件仍應親簽後以電子PDF檔呈現；應徵師資基本資料名冊請提供word檔或odt檔供聘任單位編輯。 3. 「應必備條件佐證資料」及「須檢附資料」請合併為一個檔案並盡可能提供目錄並標示頁碼(如以多檔案呈現請於檔名標示清楚)；非屬應繳交資料之補充資料，請於另一個檔案呈現。應聘履歷資料請以一封信件寄送，如一封信無法夾帶所有附件，可上傳雲端並提供下載網址，以避免寄送多封郵件導致漏信問題。 履歷投遞問題：請聯繫人事室秘書，聯絡電話：（07）8060505轉11101。 課程相關問題：請聯繫本校餐旅暨會展行銷管理系馬助理，聯絡電話：（07）8060505轉分機20401。 陸、甄試結果公布及其他注意事項： 甄試結果預計於 114 年 01 月 03 日起，聘任單位以電子信件或電話、簡訊擇一告知。正式聘任與否，仍以外審成績及校級教評會決議為準。 備註： 本校師資甄試作業包含試教(含外語授課)、面談、教學研究理念發表等，邀請校內各級教評會委員參與，並以錄影錄音作為評審參據。

聯絡Email

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