環境部氣候變遷署
特約助理環境技術師
| 公告日 | 113/11/18 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 113/11/15 ~ 113/11/29 已過期 |
| 機關名稱 | 環境部氣候變遷署 |
| 職稱 | 特約助理環境技術師 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | None |
| 縣市 | 臺北市 |
| 工作地點 | 臺北市中正區愛國西路2號。 |
| 工作內容 | 視業務需要須配合業務出差及假日輪班，並依所分發單位，工作項目如下： （一）淨零推動組 1.辦理地方政府溫室氣體減量業務推動相關工作。 2.協辦綠色成長基金提送、辦理後續投資報告及營運財務情形提報等綜合業務。 （二）排放管理組 1.審查溫室氣體排放量清冊與盤查報告。 2.調查與建立產品溫室氣體排放強度、碳足跡。 3.推動溫室氣體排放量增量抵換。 4.事業溫室氣體排放量資訊平台維護與管理。 5.事業溫室氣體排放量數據分析。 （三）減量交易組 1.辦理溫室氣體自願減量專案管理相關工作。 2.辦理溫室氣體查驗機構管理相關工作。 3.辦理高溫暖化潛勢氣體管理相關工作。 4.辦理溫室氣體減量額度交易管理與碳中和相關工作。 （四）調適韌性組 1.辦理氣候變遷調適業務及能力建構事項。 2.自願性碳足跡標籤之管理、審查、查核及宣導。 3.辦理低碳永續家園制度之規劃、推動、執行及輔導業務。 4.其他臨時交辦事項。 （五）碳費推動組 1.碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標及自主減量計畫審查及查核等事宜。 2.碳費費率訂定、檢討及碳費收入支用規劃等事宜。 3.其他有關碳費徵收相關政策、法規之規劃、研擬、推動及執行。 |
| 資格條件 | （一）具有下列條件之一得報考： 1.具公務人員高考三級環境工程、環保技術考試類科之學系資格（如附表）或經濟、國際企業、政治、國際關係、大眾傳播等學系大學以上學歷畢業。 2.大學以上學歷畢業且具有環保相關工作經驗2年。 3.大學以上學歷畢業且具有與本署業務相關之證照。 （二）持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳（請檢附證明文件）。 （三）身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者，得優予考量。 |
| 聯絡方式 | *甄選方式： （一）分為筆試及面試，合於初審資格條件者，擇優參加筆試。本署最遲於考前1日（12月13日）於本署官網最新消息公告准考證號碼。筆試科目為申論（環保或時事公共議題的書面寫作，以評測應徵人員表達敘述之邏輯性、流暢性為主），筆試成績通過者於面試前3日通知面試。 （二）筆試時間訂於113年12月14日（星期六上午），面試時間暫訂113年12月30日，筆試及面試不克參加者，視同放棄應試資格，不另通知改期，報名前請自行斟酌行程。 *報名及聯絡方式： （一）應備資料： 1、最高或相關學歷畢業證書。 2、工作經歷證明（無則免附）。 3、英檢證明。 4、其他相關證明文件（例如相關證照、資訊證照、身心障礙證明等）。 5、甄選簡歷冊（紙本應徵者，請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載，線上應徵者由系統自動產製）。 （二）線上應徵：請於113年11月29日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」－【不須具公務人員任用資格】進行註冊（操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載）。 ★學經歷有填寫欄位限制，請填入最高學歷及最近5筆經歷，完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限，請擇要說明重要工作經驗，以利面試時委員提問。 （三）紙本應徵：請備妥（一）應備資料之影本，於113年11月29日前寄至臺北市中正區愛國西路2號環境部氣候變遷署人事室收（以郵戳為憑，逾期不受理），並請註明應徵職務職稱（特約助理環境技術師）及日、夜與行動電話，另甄選簡歷冊電子檔請同時寄至【nixin.tian＠moenv.gov.tw】，郵件標題請註明「○○○（姓名）－特約助理環境技術師」；逾期或證件不齊全，不予受理，不合格者恕不通知或退件；報名參加甄選者不得具有雙重國籍；證件經審查後，不予退還。 （四）資料經初審合格者擇優參加筆試，筆試成績通過者，始通知面試，不克參加筆試、面試者，視同放棄應徵資格，未錄取者，不另行通知，參加筆試名單、筆試通過名單及錄取名單均公告於本署全球資訊網／最新消息，請自行查閱。 （五）本署得視甄選情形增列候補，候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。 （六）本職務正式人員核敘280薪點至376薪點（依任職年資及年終考核晉敘），折合薪資新臺幣(以下同)3萬7,800元至5萬0,760元。新進人員依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過280薪點金額等情形敘薪，最高核敘3級(折合薪資為4萬4,280元)。 （七）本職務相關福利如下： 1、享有勞、健保及勞退，工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理（娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給）。 2、享有年終獎金1.5個月、生日禮金、休假補助最高16,000元等，其餘生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。 3、實施彈性上、下班，員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。 4、瑜珈等社團活動。 5、教育訓練（例如：新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等）課程多元，全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。 6、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。 7、享有健全之員工關懷協助機制，隨時關心員工身心健康並給予幫助。 （八）聯絡人：人事室 田小姐，聯絡電話（02）2322-2050轉66635。 |
| 聯絡Email | [email protected] |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
113/11/18
刊登起迄日期
113/11/15 ~ 113/11/29 已過期
機關名稱
環境部氣候變遷署
職稱
特約助理環境技術師
職系
無
職等
None
縣市
臺北市
工作地點
工作內容
視業務需要須配合業務出差及假日輪班，並依所分發單位，工作項目如下： （一）淨零推動組 1.辦理地方政府溫室氣體減量業務推動相關工作。 2.協辦綠色成長基金提送、辦理後續投資報告及營運財務情形提報等綜合業務。 （二）排放管理組 1.審查溫室氣體排放量清冊與盤查報告。 2.調查與建立產品溫室氣體排放強度、碳足跡。 3.推動溫室氣體排放量增量抵換。 4.事業溫室氣體排放量資訊平台維護與管理。 5.事業溫室氣體排放量數據分析。 （三）減量交易組 1.辦理溫室氣體自願減量專案管理相關工作。 2.辦理溫室氣體查驗機構管理相關工作。 3.辦理高溫暖化潛勢氣體管理相關工作。 4.辦理溫室氣體減量額度交易管理與碳中和相關工作。 （四）調適韌性組 1.辦理氣候變遷調適業務及能力建構事項。 2.自願性碳足跡標籤之管理、審查、查核及宣導。 3.辦理低碳永續家園制度之規劃、推動、執行及輔導業務。 4.其他臨時交辦事項。 （五）碳費推動組 1.碳費徵收對象溫室氣體減量指定目標及自主減量計畫審查及查核等事宜。 2.碳費費率訂定、檢討及碳費收入支用規劃等事宜。 3.其他有關碳費徵收相關政策、法規之規劃、研擬、推動及執行。
資格條件
（一）具有下列條件之一得報考： 1.具公務人員高考三級環境工程、環保技術考試類科之學系資格（如附表）或經濟、國際企業、政治、國際關係、大眾傳播等學系大學以上學歷畢業。 2.大學以上學歷畢業且具有環保相關工作經驗2年。 3.大學以上學歷畢業且具有與本署業務相關之證照。 （二）持有其他外國語言檢定、資訊能力檢定相關專業證照者尤佳（請檢附證明文件）。 （三）身心障礙者、原住民族、中高齡者及更生受保護人等就業弱勢者，得優予考量。
聯絡方式
*甄選方式： （一）分為筆試及面試，合於初審資格條件者，擇優參加筆試。本署最遲於考前1日（12月13日）於本署官網最新消息公告准考證號碼。筆試科目為申論（環保或時事公共議題的書面寫作，以評測應徵人員表達敘述之邏輯性、流暢性為主），筆試成績通過者於面試前3日通知面試。 （二）筆試時間訂於113年12月14日（星期六上午），面試時間暫訂113年12月30日，筆試及面試不克參加者，視同放棄應試資格，不另通知改期，報名前請自行斟酌行程。 *報名及聯絡方式： （一）應備資料： 1、最高或相關學歷畢業證書。 2、工作經歷證明（無則免附）。 3、英檢證明。 4、其他相關證明文件（例如相關證照、資訊證照、身心障礙證明等）。 5、甄選簡歷冊（紙本應徵者，請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載，線上應徵者由系統自動產製）。 （二）線上應徵：請於113年11月29日前至事求人機關徵才系統點選「我要應徵」－【不須具公務人員任用資格】進行註冊（操作說明請至本署全球資訊網首頁https://www.cca.gov.tw/「最新消息」下載）。 ★學經歷有填寫欄位限制，請填入最高學歷及最近5筆經歷，完整學經歷情形得上傳佐證資料證明。自傳以500字為限，請擇要說明重要工作經驗，以利面試時委員提問。 （三）紙本應徵：請備妥（一）應備資料之影本，於113年11月29日前寄至臺北市中正區愛國西路2號環境部氣候變遷署人事室收（以郵戳為憑，逾期不受理），並請註明應徵職務職稱（特約助理環境技術師）及日、夜與行動電話，另甄選簡歷冊電子檔請同時寄至【nixin.tian＠moenv.gov.tw】，郵件標題請註明「○○○（姓名）－特約助理環境技術師」；逾期或證件不齊全，不予受理，不合格者恕不通知或退件；報名參加甄選者不得具有雙重國籍；證件經審查後，不予退還。 （四）資料經初審合格者擇優參加筆試，筆試成績通過者，始通知面試，不克參加筆試、面試者，視同放棄應徵資格，未錄取者，不另行通知，參加筆試名單、筆試通過名單及錄取名單均公告於本署全球資訊網／最新消息，請自行查閱。 （五）本署得視甄選情形增列候補，候補期限自甄選結果確定翌日起算4個月，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。 （六）本職務正式人員核敘280薪點至376薪點（依任職年資及年終考核晉敘），折合薪資新臺幣(以下同)3萬7,800元至5萬0,760元。新進人員依據相關工作經驗及勞保投保薪資是否超過280薪點金額等情形敘薪，最高核敘3級(折合薪資為4萬4,280元)。 （七）本職務相關福利如下： 1、享有勞、健保及勞退，工作時間及請假等皆依勞動基準法規定辦理（娩假及產前假擇優比照公務人員請假規則核給）。 2、享有年終獎金1.5個月、生日禮金、休假補助最高16,000元等，其餘生育、喪葬津貼等依勞工保險相關規定辦理。 3、實施彈性上、下班，員工可根據個人需求於規定區間內調整上、下班時間。 4、瑜珈等社團活動。 5、教育訓練（例如：新進人員訓練、環保專業訓練、資訊、電腦作業軟體及文書處理、英語會話等）課程多元，全方位提升員工工作能力並健全職涯發展。 6、不定期舉辦慶生會、親子日等活動。 7、享有健全之員工關懷協助機制，隨時關心員工身心健康並給予幫助。 （八）聯絡人：人事室 田小姐，聯絡電話（02）2322-2050轉66635。
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