臺南市立九份子國民中小學
管理員

公告日 114/04/12
刊登起迄日 114/04/11 ~ 114/04/14 已過期
機關名稱 臺南市立九份子國民中小學
職稱 管理員
職系 文教行政
職等 委任第3職等至委任第5職等
縣市 臺南市
工作地點 臺南市安南區九份子大道8號
工作內容 一、 學生輔導資料之建立、 轉移、 保管。 30% 二、 登錄學生各項輔導測驗資料。 30% 三、輔導室文書、 紀錄、 報表之繕打印發。 20% 四、 畢業生升學就業追踨調查個案資料建檔。 10% 五、 其他臨時交辦事項。 10%
資格條件 一、 國內外大學以上學校畢業。 二、 具文教行政職系任用資格且銓敘審定合格實授委任第3職等以上之現職公務人員, 無特考特用限制轉調情事, 近3年考績有2年甲等以上。 三、 無公務人員任用法第26條迴避任用、 第28條第1項不得為公務人員之情事及公務人員陞遷法第12條第1項各款情事以及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項等其他相關規定所定不得任用之情事者。 四、 熟悉行政作業及公文處理, 具備電腦操作資訊、 操作Word、 Excel、 e-mail等文書編輯處理軟體與網際網路應用等能力。 五、 具服務熱忱、 品德操守優良, 工作態度主動積極, 有責任感及團隊合作精神, 並具備溝通協調能力。 六、 通過全民英檢初級或相當等級以上者尤佳。
聯絡方式 一、 報名方式及所需文件: 本職缺採線上報名, 請應徵人員於公告截止日前至人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw)之「 DK:職缺應徵」 系統, 填寫個人簡歷、 確認個人完整履歷資料 (個人簡要自述務必登打, 路徑:我的履歷→個人簡要自述→個人簡要自述登打作業), 並授權徵才機關取得履歷資料及將下列需檢附證件資料正本依序掃描並整併成1份電子檔後上傳( 資料若提供填寫不實或有遺漏, 後果概由當事人負責; 逾期或資料不齊者恕不受理) : (一)身分證正、 反面(二)考試及格證書(三)最高學歷證書(四)最近一次職務派令(五)歷任銓審函(請依任職先後排列, 如曾留職停薪請併附核定函 文)(六)最近5年(108年~112年)考績通知書 (七)英檢合格證書(無則免附)(八)身心障礙身分證明(無則免附) 二、 甄試方式: (一)資格審查: 經審查符合資格者, 依需求擇優通知參加甄試, 資格不符或未獲參加甄試者恕不通知及退件。 (二)甄試項目含資績審查(含學經歷、 考績獎懲、 職務歷練...等, 通過 英語能力檢定酌予加分)(40%)及面試(60%)。 三、 錄取公告: 甄選錄取人員名單, 公布於本校網頁最新消息與臺南市政府人事處全球資訊網/徵才專區/錄取公告項下, 並以電話通知正取錄取人員, 未錄取人員不另行通知。 四、 聯絡方式: 請洽人事室馬主任(06-3507779分機1160)。 五、 應試者如皆不符本校需求得從缺。 六、 錄取人員報到時, 請依職業安全法規定檢附體格檢查表。 七、 報名人員檢附之文件, 如有偽造、 變造、 假借、 冒用等情事, 一經查明, 已錄取者, 撤銷錄取資格; 已發布派令者, 撤銷派令; 如涉及刑責由應徵者自行負責。 八、 如有未盡事宜, 依相關規定辦理。
聯絡Email [email protected]
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公告日期

114/04/12

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114/04/11 ~ 114/04/14 已過期

機關名稱

臺南市立九份子國民中小學

職稱

管理員

職系

文教行政

職等

委任第3職等至委任第5職等

縣市

臺南市

工作內容

一、 學生輔導資料之建立、 轉移、 保管。 30% 二、 登錄學生各項輔導測驗資料。 30% 三、輔導室文書、 紀錄、 報表之繕打印發。 20% 四、 畢業生升學就業追踨調查個案資料建檔。 10% 五、 其他臨時交辦事項。 10%

資格條件

一、 國內外大學以上學校畢業。 二、 具文教行政職系任用資格且銓敘審定合格實授委任第3職等以上之現職公務人員, 無特考特用限制轉調情事, 近3年考績有2年甲等以上。 三、 無公務人員任用法第26條迴避任用、 第28條第1項不得為公務人員之情事及公務人員陞遷法第12條第1項各款情事以及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項等其他相關規定所定不得任用之情事者。 四、 熟悉行政作業及公文處理, 具備電腦操作資訊、 操作Word、 Excel、 e-mail等文書編輯處理軟體與網際網路應用等能力。 五、 具服務熱忱、 品德操守優良, 工作態度主動積極, 有責任感及團隊合作精神, 並具備溝通協調能力。 六、 通過全民英檢初級或相當等級以上者尤佳。

聯絡方式

一、 報名方式及所需文件: 本職缺採線上報名, 請應徵人員於公告截止日前至人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw)之「 DK:職缺應徵」 系統, 填寫個人簡歷、 確認個人完整履歷資料 (個人簡要自述務必登打, 路徑:我的履歷→個人簡要自述→個人簡要自述登打作業), 並授權徵才機關取得履歷資料及將下列需檢附證件資料正本依序掃描並整併成1份電子檔後上傳( 資料若提供填寫不實或有遺漏, 後果概由當事人負責; 逾期或資料不齊者恕不受理) : (一)身分證正、 反面(二)考試及格證書(三)最高學歷證書(四)最近一次職務派令(五)歷任銓審函(請依任職先後排列, 如曾留職停薪請併附核定函 文)(六)最近5年(108年~112年)考績通知書 (七)英檢合格證書(無則免附)(八)身心障礙身分證明(無則免附) 二、 甄試方式: (一)資格審查: 經審查符合資格者, 依需求擇優通知參加甄試, 資格不符或未獲參加甄試者恕不通知及退件。 (二)甄試項目含資績審查(含學經歷、 考績獎懲、 職務歷練...等, 通過 英語能力檢定酌予加分)(40%)及面試(60%)。 三、 錄取公告: 甄選錄取人員名單, 公布於本校網頁最新消息與臺南市政府人事處全球資訊網/徵才專區/錄取公告項下, 並以電話通知正取錄取人員, 未錄取人員不另行通知。 四、 聯絡方式: 請洽人事室馬主任(06-3507779分機1160)。 五、 應試者如皆不符本校需求得從缺。 六、 錄取人員報到時, 請依職業安全法規定檢附體格檢查表。 七、 報名人員檢附之文件, 如有偽造、 變造、 假借、 冒用等情事, 一經查明, 已錄取者, 撤銷錄取資格; 已發布派令者, 撤銷派令; 如涉及刑責由應徵者自行負責。 八、 如有未盡事宜, 依相關規定辦理。

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