高雄市政府資訊處
約聘專案分析師
| 公告日 | 114/05/06 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/05/06 ~ 114/05/26 已過期 |
| 機關名稱 | 高雄市政府資訊處 |
| 職稱 | 約聘專案分析師 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | None |
| 縣市 | 高雄市 |
| 工作地點 | 高雄市政府資訊處:高雄市苓雅區四維三路2號8樓 |
| 工作內容 | 一、 盤點所有高雄市政大數據 〔備註：盤點高雄市各局處現有資料資源： (一) 建立資料治理與分析機制，確保跨部門合作與資料驅動決策落實。 (二) 發掘市政資料應用場景，提升資料治理能力。〕 二、 數據清洗、正規化。 三、 建立資料連結關連性。 〔備註：確認各局處關聯性資料集，建立跨部門資料連結機制。〕 四、 確認各項核心資通訊系統、設備關鍵績效指標之資料來源。 〔備註：設計資料管理機制，確保關鍵系統可視化並即時掌握營運情形。〕 五、 配合應用AI輔助分析本府監控核心資通訊系統、設備之相關日誌來源資料之收集、清洗、正規化、關連建立等。 〔備註：協助推動AI在其他市政業務的潛在應用。〕 六、 規劃與外部機關系統資料交易機制。 七、其他臨時交辦事項。 |
| 資格條件 | 一、國內外研究院所畢業得有博士學位者。 二、國內外研究院所畢業得有碩士學位，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作2年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。 三、國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作3年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗6年以上者。 |
| 聯絡方式 | 約聘薪點：488薪點(折合新臺幣65,880元；薪點折合率依行政院規定辦理，勞健保費率及所需經費依各該主管機關公告調整，另須自行負擔勞健保及勞退自付部分） 報名方式：檢附公務人員履歷表〈簡式〉（簡要自述不得空白，不足部分可自由新增列數；填表人欄位務必親筆簽名，未簽名者視同證件不齊不予受理）、身分證正反面影本、最高學歷證件影本、資安證照影本、工作經驗年資證明影本(請用A4影印裝訂、相關影本請註記「與正本相符」，並經本人簽名蓋章，未加註與正本相符或缺漏簽名蓋章者，視同證件不齊全，不予受理)，於徵才期間親自報名或郵局寄達至本處人事單位收。（信封請註明「應徵約聘專案分析師甄選」；以郵戳為憑、註明聯絡電話）。 甄選方式：採二階段方式辦理 一、第一階段：書面審查 (一) 基本資料審查：公務人員履歷表〈簡式〉（簡要自述不得空白，不足部分可自由新增列數；填表人欄位務必親筆簽名，未簽名者視同證件不齊不予受理）、身分證正反面影本、最高學歷證件影本、資安證照影本、工作經驗年資證明影本。 (二) 第一階段審查合格者，擇優通知辦理第二階段（筆試、面試），不合格者恕不通知亦不退件。 二、第二階段：筆試、面試(筆試佔60%、面試佔40%) 考試當日務必攜帶「持具相片之身分證明文件一張(限國民身分證、駕駛執照、全民健康保險卡、護照等)」以供查驗身分，應試全程由應試人員親自作答，禁止代考代答；筆試及面試場地分開，時間在同一天分為上、下午時段分別辦理。 (一) 筆試 1. 筆試日期：另行通知（與面試同一天辦理） 2. 筆試時間：120分鐘 3. 筆試地點：高雄市政府資訊處 4. 筆試題型： SQL資料處理(20%)：將情境問題運用SQL語法進行數據清洗、處理作業。 〔備註：對於市政多源異質資料，設計數據清洗與正規化的實作方法，以用於後續關聯與分析。〕 分析方法與思維(40%)：針對提供之數據集，進行問題情境設計與分析方法評估，並提出符合需求之分析理論、演算法或標準模型。 〔備註：例如如何依據不同局處資料進行跨部門資料關聯性建立與資料治理架構設計。〕 數據分析與應用探索(40%)：以提供之數據資料進行問題分析，說明如何使用圖表、統計方法與軟體工具進行開發與管理應用。 〔備註：包含資料視覺化技巧、儀表板規劃邏輯，以及針對不同使用者的資訊呈現策略。〕 5. 筆試題目：筆試為3份不同命題，筆試當天由監考人員隨機抽出1份作為當日筆試應考之考題。 6. 原始分數滿分以100分計。 (二) 面試 1. 面試日期：另行通知（與筆試同一天辦理） 2. 面試時間：約10分鐘 3. 面試地點：高雄市政府資訊處 聯絡方式：詢問報名相關問題:人事室 林先生 電話：（07）3368333#2773；詢問業務相關問題:數位服務科 陳先生 電話：(07)3368333#2766 地 址：高雄市苓雅區四維三路2號8樓 其 他： 一、 證件不齊全者不予受理。 二、 合於初審條件者另行通知甄選(筆試佔60%、面試佔40%)，不合者恕不通知。 三、 增列候補人員2名(以遞補原公開甄選職缺為限)，候補期間自甄選結果確定之翌日起五個月內。 刊登網址： 一、 本處首頁／最新消息（https://dpc.kcg.gov.tw） 二、 行政院人事政總處事求人機關徵才系統 三、 104人力網 備 註： 一、聘（僱）期間：本職缺係聘期制，自市府核准生效起(實際到職日)至114年12月31日止(續聘考核制度係採平時考核及年終考核機制作為是否續聘之準據)，經甄選錄取人員仍應依權責規定，陳報市府核准始生效。 二、凡甄選總成績未達70分者，均不予錄取，得從缺，未錄取者不另行通知。錄取前或錄取後發現所附證件有虛偽不實，或有不得任用之情事者，除取消錄取資格外，應即刻停止聘僱用，如涉及刑責由應試人員自行負責法律相關刑責。 三、經正式錄取人員應備齊相關證件正本，並於通知指定報到日繳交查驗，逾時未報到者以棄權論，屆時由備取(候補)人員依序遞補。 四、填寫公務人員履歷表〈簡式〉部分，請務必詳細閱讀「填表說明」，有關工作經歷、專長和技能可在簡要自述補充說明。 五、本簡章如有未盡事宜，依相關法令規定辦理；如有補充事項，公布於本處網站。 |
| 聯絡Email | [email protected] |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
無歷史資料
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114/05/06
刊登起迄日期
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職稱
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職系
無
職等
None
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高雄市
工作內容
一、 盤點所有高雄市政大數據 〔備註：盤點高雄市各局處現有資料資源： (一) 建立資料治理與分析機制，確保跨部門合作與資料驅動決策落實。 (二) 發掘市政資料應用場景，提升資料治理能力。〕 二、 數據清洗、正規化。 三、 建立資料連結關連性。 〔備註：確認各局處關聯性資料集，建立跨部門資料連結機制。〕 四、 確認各項核心資通訊系統、設備關鍵績效指標之資料來源。 〔備註：設計資料管理機制，確保關鍵系統可視化並即時掌握營運情形。〕 五、 配合應用AI輔助分析本府監控核心資通訊系統、設備之相關日誌來源資料之收集、清洗、正規化、關連建立等。 〔備註：協助推動AI在其他市政業務的潛在應用。〕 六、 規劃與外部機關系統資料交易機制。 七、其他臨時交辦事項。
資格條件
一、國內外研究院所畢業得有博士學位者。 二、國內外研究院所畢業得有碩士學位，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作2年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。 三、國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作3年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗6年以上者。
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約聘薪點：488薪點(折合新臺幣65,880元；薪點折合率依行政院規定辦理，勞健保費率及所需經費依各該主管機關公告調整，另須自行負擔勞健保及勞退自付部分） 報名方式：檢附公務人員履歷表〈簡式〉（簡要自述不得空白，不足部分可自由新增列數；填表人欄位務必親筆簽名，未簽名者視同證件不齊不予受理）、身分證正反面影本、最高學歷證件影本、資安證照影本、工作經驗年資證明影本(請用A4影印裝訂、相關影本請註記「與正本相符」，並經本人簽名蓋章，未加註與正本相符或缺漏簽名蓋章者，視同證件不齊全，不予受理)，於徵才期間親自報名或郵局寄達至本處人事單位收。（信封請註明「應徵約聘專案分析師甄選」；以郵戳為憑、註明聯絡電話）。 甄選方式：採二階段方式辦理 一、第一階段：書面審查 (一) 基本資料審查：公務人員履歷表〈簡式〉（簡要自述不得空白，不足部分可自由新增列數；填表人欄位務必親筆簽名，未簽名者視同證件不齊不予受理）、身分證正反面影本、最高學歷證件影本、資安證照影本、工作經驗年資證明影本。 (二) 第一階段審查合格者，擇優通知辦理第二階段（筆試、面試），不合格者恕不通知亦不退件。 二、第二階段：筆試、面試(筆試佔60%、面試佔40%) 考試當日務必攜帶「持具相片之身分證明文件一張(限國民身分證、駕駛執照、全民健康保險卡、護照等)」以供查驗身分，應試全程由應試人員親自作答，禁止代考代答；筆試及面試場地分開，時間在同一天分為上、下午時段分別辦理。 (一) 筆試 1. 筆試日期：另行通知（與面試同一天辦理） 2. 筆試時間：120分鐘 3. 筆試地點：高雄市政府資訊處 4. 筆試題型： SQL資料處理(20%)：將情境問題運用SQL語法進行數據清洗、處理作業。 〔備註：對於市政多源異質資料，設計數據清洗與正規化的實作方法，以用於後續關聯與分析。〕 分析方法與思維(40%)：針對提供之數據集，進行問題情境設計與分析方法評估，並提出符合需求之分析理論、演算法或標準模型。 〔備註：例如如何依據不同局處資料進行跨部門資料關聯性建立與資料治理架構設計。〕 數據分析與應用探索(40%)：以提供之數據資料進行問題分析，說明如何使用圖表、統計方法與軟體工具進行開發與管理應用。 〔備註：包含資料視覺化技巧、儀表板規劃邏輯，以及針對不同使用者的資訊呈現策略。〕 5. 筆試題目：筆試為3份不同命題，筆試當天由監考人員隨機抽出1份作為當日筆試應考之考題。 6. 原始分數滿分以100分計。 (二) 面試 1. 面試日期：另行通知（與筆試同一天辦理） 2. 面試時間：約10分鐘 3. 面試地點：高雄市政府資訊處 聯絡方式：詢問報名相關問題:人事室 林先生 電話：（07）3368333#2773；詢問業務相關問題:數位服務科 陳先生 電話：(07)3368333#2766 地 址：高雄市苓雅區四維三路2號8樓 其 他： 一、 證件不齊全者不予受理。 二、 合於初審條件者另行通知甄選(筆試佔60%、面試佔40%)，不合者恕不通知。 三、 增列候補人員2名(以遞補原公開甄選職缺為限)，候補期間自甄選結果確定之翌日起五個月內。 刊登網址： 一、 本處首頁／最新消息（https://dpc.kcg.gov.tw） 二、 行政院人事政總處事求人機關徵才系統 三、 104人力網 備 註： 一、聘（僱）期間：本職缺係聘期制，自市府核准生效起(實際到職日)至114年12月31日止(續聘考核制度係採平時考核及年終考核機制作為是否續聘之準據)，經甄選錄取人員仍應依權責規定，陳報市府核准始生效。 二、凡甄選總成績未達70分者，均不予錄取，得從缺，未錄取者不另行通知。錄取前或錄取後發現所附證件有虛偽不實，或有不得任用之情事者，除取消錄取資格外，應即刻停止聘僱用，如涉及刑責由應試人員自行負責法律相關刑責。 三、經正式錄取人員應備齊相關證件正本，並於通知指定報到日繳交查驗，逾時未報到者以棄權論，屆時由備取(候補)人員依序遞補。 四、填寫公務人員履歷表〈簡式〉部分，請務必詳細閱讀「填表說明」，有關工作經歷、專長和技能可在簡要自述補充說明。 五、本簡章如有未盡事宜，依相關法令規定辦理；如有補充事項，公布於本處網站。
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