國立臺北科技大學
行政組員

公告日 114/05/06
刊登起迄日 114/05/05 ~ 114/05/12 已過期
機關名稱 國立臺北科技大學
職稱 行政組員
職系
職等
縣市 臺北市
工作地點 10608 臺北市大安區忠孝東路三段1號研究發展處
工作內容 一、本校「講座設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 二、本校「特聘教授設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 三、本校「傑出研究獎設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 四、本校「Dr. Shechtman年輕學者研究獎勵設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 五、本校「教師研究成效評鑑要點」之研擬及洽辦等相關事宜 六、本校「新進教師研究經費補助作業要點」之研擬、洽辦及研究經費補助審核與核撥。 七、本校「獎助研究及產學績優教師聘任研究人員辦法」研擬、洽辦、經費補助及研究績效考核相關事宜。 八、本校「教師評鑑及基本資料庫-研究成效」控管與「全國技專校院校務基本資料庫」填報。 九、其他交辦事項。
資格條件 一、全民英檢中級初試及格或相當等級檢定考試及格。 二、教育部認可之國內外校院學士學歷。 三、熟悉公文系統與請購系統操作。 四、熟諳電腦WORD、EXCEL及POWERPOINT之操作。
聯絡方式 一、意者請檢具下列資料,未檢附者視為不合格件,並於114年5月12日前郵寄或親送至106台北市大安區忠孝東路三段1號人事室收(郵寄者以郵戳為憑,逾時者視為不合格件,應徵信封及個人資料表上請務必註明「應徵研究發展處研究企劃組行政組員缺」,未註明者視為不合格件): 1.「應徵人員個人資料表」(請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區\01表單下載\01國立臺北科技大學契約進用工作人員甄選「應徵人員」個人資料表,下載表格並填妥)(必備,未檢附者為不合格件)。 2.相關工作經驗證明影本。 3.最高學歷影本(必備,未檢附者為不合格件)。 4.英文能力證明文件(必備,未檢附者為不合格件)。 二、經本校初審合格者,另行通知參加甄審,不合格者恕不個別通知及退件,電話:人事室周小姐(02-2771-2171#1618)。 三、本案人員須經試用期3個月,其進用及待遇規定請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區項下查詢,本案人員待遇係依本校契約進用工作人員薪級表自學士級306薪點(35,010元)起薪,敘薪則依學校規定辦理,若錄取人員為軍公教退休(職、伍)人員,並依政府相關法令辦理。 四、本職缺得視情況增列候補人員,候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。
聯絡Email None
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行政組員
114/04/21~114/04/30
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公告日期

114/05/06

刊登起迄日期

114/05/05 ~ 114/05/12 已過期

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工作內容

一、本校「講座設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 二、本校「特聘教授設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 三、本校「傑出研究獎設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 四、本校「Dr. Shechtman年輕學者研究獎勵設置辦法」之研擬、洽辦及評選。 五、本校「教師研究成效評鑑要點」之研擬及洽辦等相關事宜 六、本校「新進教師研究經費補助作業要點」之研擬、洽辦及研究經費補助審核與核撥。 七、本校「獎助研究及產學績優教師聘任研究人員辦法」研擬、洽辦、經費補助及研究績效考核相關事宜。 八、本校「教師評鑑及基本資料庫-研究成效」控管與「全國技專校院校務基本資料庫」填報。 九、其他交辦事項。

資格條件

一、全民英檢中級初試及格或相當等級檢定考試及格。 二、教育部認可之國內外校院學士學歷。 三、熟悉公文系統與請購系統操作。 四、熟諳電腦WORD、EXCEL及POWERPOINT之操作。

聯絡方式

一、意者請檢具下列資料,未檢附者視為不合格件,並於114年5月12日前郵寄或親送至106台北市大安區忠孝東路三段1號人事室收(郵寄者以郵戳為憑,逾時者視為不合格件,應徵信封及個人資料表上請務必註明「應徵研究發展處研究企劃組行政組員缺」,未註明者視為不合格件): 1.「應徵人員個人資料表」(請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區\01表單下載\01國立臺北科技大學契約進用工作人員甄選「應徵人員」個人資料表,下載表格並填妥)(必備,未檢附者為不合格件)。 2.相關工作經驗證明影本。 3.最高學歷影本(必備,未檢附者為不合格件)。 4.英文能力證明文件(必備,未檢附者為不合格件)。 二、經本校初審合格者,另行通知參加甄審,不合格者恕不個別通知及退件,電話:人事室周小姐(02-2771-2171#1618)。 三、本案人員須經試用期3個月,其進用及待遇規定請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區項下查詢,本案人員待遇係依本校契約進用工作人員薪級表自學士級306薪點(35,010元)起薪,敘薪則依學校規定辦理,若錄取人員為軍公教退休(職、伍)人員,並依政府相關法令辦理。 四、本職缺得視情況增列候補人員,候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。

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