僑務委員會
約僱科員
| 公告日 | 114/05/27 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/05/27 ~ 114/06/03 已過期 |
| 機關名稱 | 僑務委員會 |
| 職稱 | 約僱科員 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | 約僱 |
| 縣市 | 臺北市 |
| 工作地點 | 臺北市中正區徐州路5號3、15-17樓 |
| 工作內容 | 一、辦理僑生處相關業務。 二、其他臨時交辦事項。 |
| 資格條件 | 一、具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。 二、國內外大學以上學校畢業、對於僑務工作及僑生業務具有基本認知者，具有與擬任工作性質相當1年以上之經驗者尤佳。 三、通過相當全民英檢（GEPT）中級以上測驗，且具備Windows電腦文書處理（MS-OFFICE與ODF工具）及一般資訊運用能力，具公文書寫能力尤佳。 四、認真負責、配合度高，具服務熱忱及良好溝通協調能力。 五、無公務人員任用法第26條及第28條第1項各款情事。 |
| 聯絡方式 | 一、意者請檢附履歷表（含學經歷、自傳、手機及住家聯絡電話）、身分證、學經歷證明正反面影本，男性需另繳退伍證書或兵役證明影本影本（請一律以A4紙張裝訂成冊），於114年6月3日下班前送達(逾期視同放棄)臺北市徐州路5號15樓僑務委員會僑生處(何佩蓉小姐)收，並請於封面註明「應徵僑生處約僱人員」。證件不齊或報名逾時均不予受理。 二、經初審符合資格條件者擇優通知面試(面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還），不合者恕不通知。所送報名資料不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本。 ◎備註： 一、本職缺僱用期間預計自核錄報到日起至114年公務人員高考三級考試錄取分配人員報到前1日止，契約屆滿或代理原因消失時，僱用人員則應無條件解僱。另本會定期辦理工作考核，如考核結果不佳，得提前終止僱用。 二、如無合適人選本會得不錄取人員，另本職缺得視需要依規定增列候補人員，候補期限自甄選結果確定之翌日起5個月內。 三、聯絡人：僑務委員會僑生處何佩蓉小姐，電話（02）2327-2775。 四、僱用薪點：約僱280薪點（約新臺幣38,948元）。 |
| 聯絡Email | |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
公告日期
114/05/27
刊登起迄日期
114/05/27 ~ 114/06/03 已過期
機關名稱
僑務委員會
職稱
約僱科員
職系
無
職等
約僱
縣市
臺北市
工作地點
工作內容
一、辦理僑生處相關業務。 二、其他臨時交辦事項。
資格條件
一、具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。 二、國內外大學以上學校畢業、對於僑務工作及僑生業務具有基本認知者，具有與擬任工作性質相當1年以上之經驗者尤佳。 三、通過相當全民英檢（GEPT）中級以上測驗，且具備Windows電腦文書處理（MS-OFFICE與ODF工具）及一般資訊運用能力，具公文書寫能力尤佳。 四、認真負責、配合度高，具服務熱忱及良好溝通協調能力。 五、無公務人員任用法第26條及第28條第1項各款情事。
聯絡方式
一、意者請檢附履歷表（含學經歷、自傳、手機及住家聯絡電話）、身分證、學經歷證明正反面影本，男性需另繳退伍證書或兵役證明影本影本（請一律以A4紙張裝訂成冊），於114年6月3日下班前送達(逾期視同放棄)臺北市徐州路5號15樓僑務委員會僑生處(何佩蓉小姐)收，並請於封面註明「應徵僑生處約僱人員」。證件不齊或報名逾時均不予受理。 二、經初審符合資格條件者擇優通知面試(面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還），不合者恕不通知。所送報名資料不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本。 ◎備註： 一、本職缺僱用期間預計自核錄報到日起至114年公務人員高考三級考試錄取分配人員報到前1日止，契約屆滿或代理原因消失時，僱用人員則應無條件解僱。另本會定期辦理工作考核，如考核結果不佳，得提前終止僱用。 二、如無合適人選本會得不錄取人員，另本職缺得視需要依規定增列候補人員，候補期限自甄選結果確定之翌日起5個月內。 三、聯絡人：僑務委員會僑生處何佩蓉小姐，電話（02）2327-2775。 四、僱用薪點：約僱280薪點（約新臺幣38,948元）。
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