國立臺南大學
校聘人員
| 公告日 | 114/05/28 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/05/28 ~ 114/06/10 已過期 |
| 機關名稱 | 國立臺南大學 |
| 職稱 | 校聘人員 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | |
| 縣市 | 臺南市 |
| 工作地點 | 國立臺南大學府城校區(臺南市中西區樹林街二段33號)。 |
| 工作內容 | (一)職缺單位/職稱：教務處企劃組/校聘組員 1.配合大考中心辦理學科能力測驗。 2.大學繁星推薦及特殊選才相關試務策劃。 3.大學申請入學試務策劃。 4.寒暑假轉學考、進修學士班入學試務策劃。 5.招生考試資安、個資及網頁維護等相關業務。 6.校內外招生活動之規劃及宣傳文宣彙編。 7.管理相關招生系統(申請入學第二階段報名系統、轉學考招生系統、特殊選才招生系統、進學班及學士後專班招生系統)。 8.配合辦理校內外各項招生考試及假日出勤相關招生宣傳活動。 9.其他臨時交辦事項。 (二)職缺單位/職稱：英語學系/校聘組員 1.公文處理、召開各項會議(含系務會議、課程會議、教師評審委員會議等)。 2.課務(開課、排課、選課)及學生註冊、加退選課及其他教學事項。 3.各項甄選、考試、新生招生及報到等相關事宜。 4.專任教師升等(初審)及專兼任教師甄選之初審事宜。 5.學生輔導及學分成績核對、英檢、學術倫理登錄等業務。 6.舉辦各項學術演講、比賽活動、學生校外展演、專題發表及研討會等事宜。 7.辦理系所評鑑及相關業務。 8.填報教育部大學校院校務資料庫。 9.維護本系UCAN課程地圖、撰寫教學品保手冊及新生入學分析等報告。 10.維護本系Colle Go!大學選才與高中育才輔助系統網頁。 11.辦理本系教學助理、臨時工/工讀生約聘用與工作管理作業。 12.辦理系友回娘家活動及畢業生流向調查。 13.本系專科教室維護及各類教學設備採購與借/領用等相關事務。 14.本系經費編列及行政、活動各項經費之動支及請購核銷事宜。 15.本系財產(含非消耗品)管理、盤點、報廢及交接等業務。 16.本系資訊安全暨個人資料管理、盤點事宜。 17.其他主管臨時交辦事項。 18.其他同級單位代理事項。 (三)職缺單位/職稱：學務處生活輔導組/校聘組員 1.宿舍各附加場域(如創客空間)之管理。 2.門禁設定及抽籤作業，各項修繕、財產保管與學生信件處理。 3.住宿與退費處理(低收入戶及退宿學生之退費申辦)。 4.學生宿舍幹部之選舉、管理指導及服務證書之製發（含獎懲彙整)。 5.新宿舍運動2.0計畫籌辦，及教育部大專校院學生校內住宿補貼方案經費請款及結報。 6.必要時需配合夜間勤務或假日辦理活動。 7.其他臨時交辦事項。 (四)職缺單位/職稱：學務處生活輔導組/校聘校安人員 1.必要時需配合夜間值勤。 2.學生生活輔導及突發事件處理。 3.交通安全及學生機、踏車管理。 4.學生兵役綜合業務(含緩徵、緩徵消滅、儘召、儘召消滅 、延長修業、暫緩徵集及替代役)。 5.其他臨時交辦事項。 |
| 資格條件 | 共同資格條件：具大學以上學歷。 各別職缺資格條件： (一)職缺單位/職稱：教務處企劃組/校聘組員 1.良好的溝通與協調能力。 2.良好的公文文書與資訊處理能力。 3.主動積極、勇於任事的工作態度。 4.熱忱細心及其他能為團隊加分的人格特質。 5.具備相當全民英檢初級能力。 6.具備大學行政、教務或招生工作相關經驗2年以上。 7.需配合教務處夜間值班。 (二)職缺單位：英語學系/校聘組員 1.良好的溝通與協調能力。 2.積極主動、具解決問題之思維與能力。 3.需配合夜間課務或假日辦理活動。 4.具備相關工作經驗2年以上。 5.具備相當全民英檢初級之英語能力。 (三)職缺單位：學務處生活輔導組/校聘組員 1.處事細心謹慎、工作注重效能。 2.個性主動積極、勇於任事。 3.服務態度耐心友善且具良好溝通表達能力。 4.團隊配合度高。 5.有行政工作經驗者為佳。 (四)職缺單位：學務處生活輔導組/校聘校安人員 1.個性細心、有服務熱忱、具良好溝通協調能力。 2.積極主動、具解決問題之思維與能力。 3.耐心耐煩、平易近人、有責任心。 4.需配合夜間或假日辦理活動。 5.有校安工作經驗者為佳。 |
| 聯絡方式 | (一)意者請至「國立臺南大學職員甄選系統」（https://hrisweb.nutn.edu.tw/Hire/Login）報名（報名後請至網站查看個別審查情形），並上傳應檢附證件，免寄送紙本報名文件，未於系統上傳相關證件者恕不受理。筆試當日請攜帶上傳證件之正本，查驗無誤後，始得參加筆試，未攜帶者視同資格不符。 ※若同時應徵2個以上職缺，請於職員甄選系統分別報名。 (二)甄選程序： 1.筆試：符合應徵資格條件者通知參加筆試。 2.面試：筆試結束後請命題人員閱卷，並於閱畢評分後由甄審小組召開初審會議，初審會議後立即擇優列冊書面提供校長(或代理人)確定面試名單。當天下午至遲於1點半以前公告面試名單為原則。 3.面試結果符合用人需求者，正取1名、備取若干名；如無適合人選，則從缺處理。甄選結果等訊息，請至「國立臺南大學職員甄選系統」查看，請應徵者自行注意相關訊息。 (三)聯絡電話：06-2133111轉152黃小姐（E-mail：[email protected]）。 |
| 聯絡Email | [email protected] |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
114/05/28
刊登起迄日期
114/05/28 ~ 114/06/10 已過期
機關名稱
國立臺南大學
職稱
校聘人員
職系
無
職等
縣市
臺南市
工作內容
(一)職缺單位/職稱：教務處企劃組/校聘組員 1.配合大考中心辦理學科能力測驗。 2.大學繁星推薦及特殊選才相關試務策劃。 3.大學申請入學試務策劃。 4.寒暑假轉學考、進修學士班入學試務策劃。 5.招生考試資安、個資及網頁維護等相關業務。 6.校內外招生活動之規劃及宣傳文宣彙編。 7.管理相關招生系統(申請入學第二階段報名系統、轉學考招生系統、特殊選才招生系統、進學班及學士後專班招生系統)。 8.配合辦理校內外各項招生考試及假日出勤相關招生宣傳活動。 9.其他臨時交辦事項。 (二)職缺單位/職稱：英語學系/校聘組員 1.公文處理、召開各項會議(含系務會議、課程會議、教師評審委員會議等)。 2.課務(開課、排課、選課)及學生註冊、加退選課及其他教學事項。 3.各項甄選、考試、新生招生及報到等相關事宜。 4.專任教師升等(初審)及專兼任教師甄選之初審事宜。 5.學生輔導及學分成績核對、英檢、學術倫理登錄等業務。 6.舉辦各項學術演講、比賽活動、學生校外展演、專題發表及研討會等事宜。 7.辦理系所評鑑及相關業務。 8.填報教育部大學校院校務資料庫。 9.維護本系UCAN課程地圖、撰寫教學品保手冊及新生入學分析等報告。 10.維護本系Colle Go!大學選才與高中育才輔助系統網頁。 11.辦理本系教學助理、臨時工/工讀生約聘用與工作管理作業。 12.辦理系友回娘家活動及畢業生流向調查。 13.本系專科教室維護及各類教學設備採購與借/領用等相關事務。 14.本系經費編列及行政、活動各項經費之動支及請購核銷事宜。 15.本系財產(含非消耗品)管理、盤點、報廢及交接等業務。 16.本系資訊安全暨個人資料管理、盤點事宜。 17.其他主管臨時交辦事項。 18.其他同級單位代理事項。 (三)職缺單位/職稱：學務處生活輔導組/校聘組員 1.宿舍各附加場域(如創客空間)之管理。 2.門禁設定及抽籤作業，各項修繕、財產保管與學生信件處理。 3.住宿與退費處理(低收入戶及退宿學生之退費申辦)。 4.學生宿舍幹部之選舉、管理指導及服務證書之製發（含獎懲彙整)。 5.新宿舍運動2.0計畫籌辦，及教育部大專校院學生校內住宿補貼方案經費請款及結報。 6.必要時需配合夜間勤務或假日辦理活動。 7.其他臨時交辦事項。 (四)職缺單位/職稱：學務處生活輔導組/校聘校安人員 1.必要時需配合夜間值勤。 2.學生生活輔導及突發事件處理。 3.交通安全及學生機、踏車管理。 4.學生兵役綜合業務(含緩徵、緩徵消滅、儘召、儘召消滅 、延長修業、暫緩徵集及替代役)。 5.其他臨時交辦事項。
資格條件
共同資格條件：具大學以上學歷。 各別職缺資格條件： (一)職缺單位/職稱：教務處企劃組/校聘組員 1.良好的溝通與協調能力。 2.良好的公文文書與資訊處理能力。 3.主動積極、勇於任事的工作態度。 4.熱忱細心及其他能為團隊加分的人格特質。 5.具備相當全民英檢初級能力。 6.具備大學行政、教務或招生工作相關經驗2年以上。 7.需配合教務處夜間值班。 (二)職缺單位：英語學系/校聘組員 1.良好的溝通與協調能力。 2.積極主動、具解決問題之思維與能力。 3.需配合夜間課務或假日辦理活動。 4.具備相關工作經驗2年以上。 5.具備相當全民英檢初級之英語能力。 (三)職缺單位：學務處生活輔導組/校聘組員 1.處事細心謹慎、工作注重效能。 2.個性主動積極、勇於任事。 3.服務態度耐心友善且具良好溝通表達能力。 4.團隊配合度高。 5.有行政工作經驗者為佳。 (四)職缺單位：學務處生活輔導組/校聘校安人員 1.個性細心、有服務熱忱、具良好溝通協調能力。 2.積極主動、具解決問題之思維與能力。 3.耐心耐煩、平易近人、有責任心。 4.需配合夜間或假日辦理活動。 5.有校安工作經驗者為佳。
聯絡方式
(一)意者請至「國立臺南大學職員甄選系統」（https://hrisweb.nutn.edu.tw/Hire/Login）報名（報名後請至網站查看個別審查情形），並上傳應檢附證件，免寄送紙本報名文件，未於系統上傳相關證件者恕不受理。筆試當日請攜帶上傳證件之正本，查驗無誤後，始得參加筆試，未攜帶者視同資格不符。 ※若同時應徵2個以上職缺，請於職員甄選系統分別報名。 (二)甄選程序： 1.筆試：符合應徵資格條件者通知參加筆試。 2.面試：筆試結束後請命題人員閱卷，並於閱畢評分後由甄審小組召開初審會議，初審會議後立即擇優列冊書面提供校長(或代理人)確定面試名單。當天下午至遲於1點半以前公告面試名單為原則。 3.面試結果符合用人需求者，正取1名、備取若干名；如無適合人選，則從缺處理。甄選結果等訊息，請至「國立臺南大學職員甄選系統」查看，請應徵者自行注意相關訊息。 (三)聯絡電話：06-2133111轉152黃小姐（E-mail：[email protected]）。
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