交通部觀光署
服務員(D100072)
公告日 | 114/06/05 |
---|---|
刊登起迄日 | 114/06/04 ~ 114/06/09 已過期 |
機關名稱 | 交通部觀光署 |
職稱 | 服務員(D100072) |
職系 | 無 |
職等 | 約僱 |
縣市 | 臺北市 |
工作地點 | 交通部觀光署(臺北市⼤安區忠孝東路四段290號9樓) |
工作內容 | (⼀) 辦理⼤陸地區⼈⺠來臺意⾒蒐整及觀光宣傳推廣⼯作、新聞通報、輿情回應、媒體採訪聯繫、國會事務等相關業務。 (⼆) 其他臨時交辦事項。 |
資格條件 | (⼀)學歷: 1.國內外⼤學以上學校畢業者。 2.熟電腦文書處理作業。 3.積極、主動、刻苦耐勞且具服務熱忱及溝通協調能⼒,需配合業務加班。 4.具新聞媒體、⺠意機構協調聯繫溝通經驗尤佳。 (⼆)具中華⺠國國籍,無公務⼈員任⽤法第26條、第28條各款及臺灣地區與⼤陸地區⼈⺠關係條例第21條第1項之情事。 |
聯絡方式 | (⼀)應檢具證件: 1.公務⼈員履歷表(簡式):請⾃⾏⾄銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/)「服務園地」內「常⽤表格下載」項下查閱及下載填寫。 2.最⾼學歷證書影本:如係外國學歷須檢附經中華⺠國駐外單位驗證之外文畢業證書影本,並須加附經翻譯且認證【本國駐外單位、公證等】之中文譯本;⼤陸學歷須通過學歷甄試或經教育部採認。 3.國⺠⾝分證掃描檔:僅供查驗⾝分⽤。 4.相關檢定證照或⼯作經歷證明。 應徵者請上傳相關證件及檢附前述報名資料,並註明通訊地址與上、下班時間聯絡電話,於114年6⽉9⽇前⾄⾏政院⼈事⾏政總處/事求⼈機關徵才系統/不須具公務⼈員任⽤資格職缺應徵平台投遞,其他報名⽅式或逾期均不受理。網址: (https://web3.dgpa.gov.tw/WANT03RESUME_N/WANTLogin.aspx) (⼆)其他相關規定: 1.報名資料不全或不符報名規定者,不再通知補件,並視為資格不符。 2.報名⼈員所檢附之文件掃描檔,如有偽造、變造、假借、冒⽤等情事,⼀經查明,已錄取者,撤銷錄取資格。 3.先以書⾯審查擇優通知⾯試,不合格者或未獲錄取者不另⾏通知,應徵⼈員資料恕不退件。 4.僱⽤期間: ⾃報到⽇起⾄114年12⽉31⽇ (本職缺應辦理考核作業,考核結果得作為續約之依據,並⾃次年1⽉1⽇起執⾏)。 5.僱⽤報酬:280薪點。其他勞健保等均依相關規定辦理。 6.本職缺正取1名,得增列候補1名;若甄試成績未達80分者不予錄取。候補期間⾃甄選結果確定之翌⽇起算3個⽉內(含正取⼈員報到後於3個⽉離職者)有效。錄取名單公告於本署⾏政資訊網。 7.如有報名或甄選⽅⾯疑問,請洽(02)2349-1500分機8812吳⼩姐(⼈事單位);如有⼯作項⽬等相關問題,請洽(02)2349-1500分機8680林⼩姐(⽤⼈單位)。 |
聯絡Email | [email protected] |
事求人連結 | 此職缺已過期 |
歷史開缺 |
無歷史資料
|
公告日期
114/06/05
刊登起迄日期
114/06/04 ~ 114/06/09 已過期
機關名稱
交通部觀光署
職稱
服務員(D100072)
職系
無
職等
約僱
縣市
臺北市
工作內容
(⼀) 辦理⼤陸地區⼈⺠來臺意⾒蒐整及觀光宣傳推廣⼯作、新聞通報、輿情回應、媒體採訪聯繫、國會事務等相關業務。 (⼆) 其他臨時交辦事項。
資格條件
(⼀)學歷: 1.國內外⼤學以上學校畢業者。 2.熟電腦文書處理作業。 3.積極、主動、刻苦耐勞且具服務熱忱及溝通協調能⼒,需配合業務加班。 4.具新聞媒體、⺠意機構協調聯繫溝通經驗尤佳。 (⼆)具中華⺠國國籍,無公務⼈員任⽤法第26條、第28條各款及臺灣地區與⼤陸地區⼈⺠關係條例第21條第1項之情事。
聯絡方式
(⼀)應檢具證件: 1.公務⼈員履歷表(簡式):請⾃⾏⾄銓敘部全球資訊網(http://www.mocs.gov.tw/)「服務園地」內「常⽤表格下載」項下查閱及下載填寫。 2.最⾼學歷證書影本:如係外國學歷須檢附經中華⺠國駐外單位驗證之外文畢業證書影本,並須加附經翻譯且認證【本國駐外單位、公證等】之中文譯本;⼤陸學歷須通過學歷甄試或經教育部採認。 3.國⺠⾝分證掃描檔:僅供查驗⾝分⽤。 4.相關檢定證照或⼯作經歷證明。 應徵者請上傳相關證件及檢附前述報名資料,並註明通訊地址與上、下班時間聯絡電話,於114年6⽉9⽇前⾄⾏政院⼈事⾏政總處/事求⼈機關徵才系統/不須具公務⼈員任⽤資格職缺應徵平台投遞,其他報名⽅式或逾期均不受理。網址: (https://web3.dgpa.gov.tw/WANT03RESUME_N/WANTLogin.aspx) (⼆)其他相關規定: 1.報名資料不全或不符報名規定者,不再通知補件,並視為資格不符。 2.報名⼈員所檢附之文件掃描檔,如有偽造、變造、假借、冒⽤等情事,⼀經查明,已錄取者,撤銷錄取資格。 3.先以書⾯審查擇優通知⾯試,不合格者或未獲錄取者不另⾏通知,應徵⼈員資料恕不退件。 4.僱⽤期間: ⾃報到⽇起⾄114年12⽉31⽇ (本職缺應辦理考核作業,考核結果得作為續約之依據,並⾃次年1⽉1⽇起執⾏)。 5.僱⽤報酬:280薪點。其他勞健保等均依相關規定辦理。 6.本職缺正取1名,得增列候補1名;若甄試成績未達80分者不予錄取。候補期間⾃甄選結果確定之翌⽇起算3個⽉內(含正取⼈員報到後於3個⽉離職者)有效。錄取名單公告於本署⾏政資訊網。 7.如有報名或甄選⽅⾯疑問,請洽(02)2349-1500分機8812吳⼩姐(⼈事單位);如有⼯作項⽬等相關問題,請洽(02)2349-1500分機8680林⼩姐(⽤⼈單位)。
聯絡Email
事求人連結
此職缺已過期
目前尚無留言。