桃園市政府勞動局
聘用人員
| 公告日 | 114/06/17 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/06/17 ~ 114/06/27 已過期 |
| 機關名稱 | 桃園市政府勞動局 |
| 職稱 | 聘用人員 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | |
| 縣市 | 桃園市 |
| 工作地點 | 桃園市政府勞動局勞動條件科(桃園市桃園區縣府路1號4樓)。 |
| 工作內容 | 1.工作場所性騷擾申訴案件處理,及推動性別平等工作、職場平權等業務。 2.辦理工作場所性騷擾案件通報、防治措施、宣導、法律諮詢及扶助等事宜。 3.其他臨時交辦事項。 |
| 資格條件 | 一、國內外專科以上學校畢業,並具有與擬任工作性質程度相當之工作經驗一年以上者,且符合下列條件之一: (一)勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關學(科)系畢業者。 (二)曾修習勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關學(科)系之專業科目(含必修、核心選修)課程達20學分以上者(不得跨學〈科〉系認定)。 二、前述與「擬任工作性質程度相當之工作經驗一年以上」說明如下:具勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關領域之工作經驗。 三、報名人員須具備汽車或機車駕駛能力(請檢具駕照)。 |
| 聯絡方式 | 一、檢具文件: (一) 「聘用查察員(職代)」甄試報名表。 (二) 自傳(格式不拘)。 (三) 學歷證明文件影本(國外學歷須經教育部認可)。 (四) 與資格條件相符之工作經歷相關證明文件影本。 (五) 具結書。 二、受理期限及方式:意者請於114年6月27日前(以本局收件日期為憑)備齊上述資料(以上除履歷表、具結書須正本外,餘均為影本,請將上述各件以A4尺寸大小依序由上而下整理齊全,整份用迴紋針夾在左上角,勿摺疊裝訂,應平放裝入信封內),寄(送)達「330206桃園市桃園區縣府路1號8樓勞動局人事室」收,逾期者恕不予受理,信封上請註明「應徵桃園市政府勞動局勞動條件科聘用職務代理人」,不符資格者請勿寄送,全部報名資料恕不退件。 三、上述甄試報名表及具結書請另至桃園市政府徵才公告中(網址:https://www.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=13&s=1556169)下載相關附件。 四、書面初審合格者擇優通知面試,資格不符、未進入面試階段者及未錄取者,恕不另行通知及退件。 五、工作報酬:以聘用人員七等一階328薪點標準支給,折合薪資45,624元/月,其他勞、健保等均依相關規定辦理。 六、聘用期間:本職缺係育嬰留職停薪之職務代理人,聘用期間為實際報到日起至114年12月31日止,115年是否繼續聘用須視114年考核結果決定,並至原職人員回職復薪前1日止(預計至115年5月31日)。倘代理原因消失,受聘人員應無條件接受解聘,不得以任何理由,要求留用或救助。 七、本次甄選結果將於本局網站最新消息公布。 八、本次甄選正取1名,並得增列備取2名,期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算(亦得予從缺) ,如正取人員未報到,或有等級薪點相同、職務性質相近之職缺時,則依序由備取人員遞補。 九、如有疑問,請於上班時間洽桃園市政府勞動局人事室楊小姐,03-3322101分機6835。 |
| 聯絡Email | [email protected] |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
114/06/17
刊登起迄日期
114/06/17 ~ 114/06/27 已過期
機關名稱
桃園市政府勞動局
職稱
聘用人員
職系
無
職等
縣市
桃園市
工作內容
1.工作場所性騷擾申訴案件處理,及推動性別平等工作、職場平權等業務。 2.辦理工作場所性騷擾案件通報、防治措施、宣導、法律諮詢及扶助等事宜。 3.其他臨時交辦事項。
資格條件
一、國內外專科以上學校畢業,並具有與擬任工作性質程度相當之工作經驗一年以上者,且符合下列條件之一: (一)勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關學(科)系畢業者。 (二)曾修習勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關學(科)系之專業科目(含必修、核心選修)課程達20學分以上者(不得跨學〈科〉系認定)。 二、前述與「擬任工作性質程度相當之工作經驗一年以上」說明如下:具勞工、社會、社會工作、法律、心理、公共行政或人力資源相關領域之工作經驗。 三、報名人員須具備汽車或機車駕駛能力(請檢具駕照)。
聯絡方式
一、檢具文件: (一) 「聘用查察員(職代)」甄試報名表。 (二) 自傳(格式不拘)。 (三) 學歷證明文件影本(國外學歷須經教育部認可)。 (四) 與資格條件相符之工作經歷相關證明文件影本。 (五) 具結書。 二、受理期限及方式:意者請於114年6月27日前(以本局收件日期為憑)備齊上述資料(以上除履歷表、具結書須正本外,餘均為影本,請將上述各件以A4尺寸大小依序由上而下整理齊全,整份用迴紋針夾在左上角,勿摺疊裝訂,應平放裝入信封內),寄(送)達「330206桃園市桃園區縣府路1號8樓勞動局人事室」收,逾期者恕不予受理,信封上請註明「應徵桃園市政府勞動局勞動條件科聘用職務代理人」,不符資格者請勿寄送,全部報名資料恕不退件。 三、上述甄試報名表及具結書請另至桃園市政府徵才公告中(網址:https://www.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=13&s=1556169)下載相關附件。 四、書面初審合格者擇優通知面試,資格不符、未進入面試階段者及未錄取者,恕不另行通知及退件。 五、工作報酬:以聘用人員七等一階328薪點標準支給,折合薪資45,624元/月,其他勞、健保等均依相關規定辦理。 六、聘用期間:本職缺係育嬰留職停薪之職務代理人,聘用期間為實際報到日起至114年12月31日止,115年是否繼續聘用須視114年考核結果決定,並至原職人員回職復薪前1日止(預計至115年5月31日)。倘代理原因消失,受聘人員應無條件接受解聘,不得以任何理由,要求留用或救助。 七、本次甄選結果將於本局網站最新消息公布。 八、本次甄選正取1名,並得增列備取2名,期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算(亦得予從缺) ,如正取人員未報到,或有等級薪點相同、職務性質相近之職缺時,則依序由備取人員遞補。 九、如有疑問,請於上班時間洽桃園市政府勞動局人事室楊小姐,03-3322101分機6835。
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