臺北市立敦化國民中學
約僱幹事
公告日 | 114/07/01 |
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刊登起迄日 | 114/06/30 ~ 114/07/08 已過期 |
機關名稱 | 臺北市立敦化國民中學 |
職稱 | 約僱幹事 |
職系 | 無 |
職等 | 約僱五等280薪點(月薪38,948元) |
縣市 | 臺北市 |
工作地點 | 105039臺北巿松山區南京東路三段300號 |
工作內容 | 一、協助教務處設備組圖書館各項事務。 二、其他臨時交辦事項。 |
資格條件 | 一、國內外專科以上學校畢業。 二、未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民需在臺灣地區設有戶籍滿10年)、 無公務人員任用法第26條及第28條各款情事之一者。 三、具電腦文書處理(word、excel、e-mail)等之基本應用處理能力,品性端正、無不良嗜好、工作認真、且具服務熱忱及溝通協調能力。 四、無性侵害之犯罪紀錄,或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。 五、具學校相關工作經驗者尤佳。 |
聯絡方式 | ***報名方式:以通訊或電子郵件報名方式擇一報名,有意者請檢附報名時應繳交之資料及證件影本各1份,於114年7月8日(星期二)中午12時前以限時掛號寄達本校人事室(以本校警衛室及人事室收件時間為準據,非以郵戳為憑,逾時恕不受理,另請於信封註明「應徵教務處約僱幹事」)或將資料掃描成PDF格式檔案以電子郵件傳送本校人事室電子信箱[email protected]),完成後並請電話確認資料是否送達,以免影響甄選權益(聯絡電話:87717890轉213李小姐),證件不齊或逾期報名者均不予受理。 ***報名時應繳交資料及證件:(所繳證件請用A4紙張影本裝訂,所送證件影本恕不退還)。 一、附自行設計照片簡歷表1份(含個人自傳簡歷約二百字,請用A4紙直式橫打)。 二、國民身分證(正、反面)影本。 三、最高學歷證件影本。 四、切結書。 ***甄選日期及方式: 一、擇優通知面試,(面試名單於114年7月10日(星期四)中午12時後公告於本校網站「最新消息區」(http://web.thjh.tp.edu.tw),不另行個別通知。 二、面試:114年7月11日(星期五)上午9時起開始面試,逾時視同放棄。請於面試當日上午8時50分前先至人事室報到後由本校甄審委員會進行面試,時間約5~10分鐘,依專業知識、儀容舉止、表達能力、工作理念、服務熱忱、溝通協調能力等項評定分數、並按總成績高低順序擇優錄取(總分未達80分者,不錄取或從缺) |
聯絡Email | [email protected] |
事求人連結 | 此職缺已過期 |
歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
114/07/01
刊登起迄日期
114/06/30 ~ 114/07/08 已過期
機關名稱
臺北市立敦化國民中學
職稱
約僱幹事
職系
無
職等
約僱五等280薪點(月薪38,948元)
縣市
臺北市
工作內容
一、協助教務處設備組圖書館各項事務。 二、其他臨時交辦事項。
資格條件
一、國內外專科以上學校畢業。 二、未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民需在臺灣地區設有戶籍滿10年)、 無公務人員任用法第26條及第28條各款情事之一者。 三、具電腦文書處理(word、excel、e-mail)等之基本應用處理能力,品性端正、無不良嗜好、工作認真、且具服務熱忱及溝通協調能力。 四、無性侵害之犯罪紀錄,或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。 五、具學校相關工作經驗者尤佳。
聯絡方式
***報名方式:以通訊或電子郵件報名方式擇一報名,有意者請檢附報名時應繳交之資料及證件影本各1份,於114年7月8日(星期二)中午12時前以限時掛號寄達本校人事室(以本校警衛室及人事室收件時間為準據,非以郵戳為憑,逾時恕不受理,另請於信封註明「應徵教務處約僱幹事」)或將資料掃描成PDF格式檔案以電子郵件傳送本校人事室電子信箱[email protected]),完成後並請電話確認資料是否送達,以免影響甄選權益(聯絡電話:87717890轉213李小姐),證件不齊或逾期報名者均不予受理。 ***報名時應繳交資料及證件:(所繳證件請用A4紙張影本裝訂,所送證件影本恕不退還)。 一、附自行設計照片簡歷表1份(含個人自傳簡歷約二百字,請用A4紙直式橫打)。 二、國民身分證(正、反面)影本。 三、最高學歷證件影本。 四、切結書。 ***甄選日期及方式: 一、擇優通知面試,(面試名單於114年7月10日(星期四)中午12時後公告於本校網站「最新消息區」(http://web.thjh.tp.edu.tw),不另行個別通知。 二、面試:114年7月11日(星期五)上午9時起開始面試,逾時視同放棄。請於面試當日上午8時50分前先至人事室報到後由本校甄審委員會進行面試,時間約5~10分鐘,依專業知識、儀容舉止、表達能力、工作理念、服務熱忱、溝通協調能力等項評定分數、並按總成績高低順序擇優錄取(總分未達80分者,不錄取或從缺)
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