經濟部智慧財產局
約僱佐理員
| 公告日 | 114/07/02 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/07/02 ~ 114/07/07 已過期 |
| 機關名稱 | 經濟部智慧財產局 |
| 職稱 | 約僱佐理員 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | |
| 縣市 | 臺北市 |
| 工作地點 | 106臺北市大安區辛亥路2段185號(近臺灣大學後門口、捷運木柵線科技大樓站)。 |
| 工作內容 | 1.營業秘密判決研析等相關事項。 2.本局個資保護政策之執行。 3.其他法律事務等綜合性業務。 |
| 資格條件 | 1.國內外大專以上法律系(所)畢業、或曾修習獲得法律學分20學分以上並出具相關證明文件者。 2.做事認真負責，具表達及溝通協調能力。 |
| 聯絡方式 | 一.職稱及員額：約僱佐理員(職務代理人)、1名。 二.待遇：月支工作報酬約新台幣38,948元(代理期間自即日起至114年公務人員高等考試三級考試錄取人員報到前1日止)；試用3個月，試用期間支全薪。 三.報名方式(含報名應送文件及甄審方式)： 1.意者請檢附下列相關文件影本(錄取報到時檢視正本)，信封上請註明應徵「國法室法務科約僱佐理員(職代)」，並於114年7月7日前(一律以通訊報名，以郵戳為憑，其他方式報名如親送、宅急便或逾期遞件均視同無效)，以掛號郵寄經濟部智慧財產局人事室任免科潘小姐收(地址：106臺北市大安區辛亥路2段185號30樓)。 (1)新進聘(僱)用人員甄選報名表(含自傳)，表格逕至下方下載或請於本局網站(http://www.tipo.gov.tw/)/最新消息/徵才快報 項下下載，末頁並請簽章。 (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)非法律系(所)畢業者，須檢附曾修習獲得法律學分20學分以上之相關證明文件。 (4)相關工作經驗證明(包含勞工保險被保險人投保資料表或明細、服務機構所開立之在職證明、離職證明、相當職位之薪點或職等證明等，並請服務機構加註工作部門、職務內容及服務期間)，無則免附。 2.資歷審查合格者，擇優通知面試，視成績擇優錄取並公告於本局網站，資格不合、未獲通知面試及未錄取者恕不另行通知及退件。本職缺列正取1名，並得視甄選成績列候補1名，候用期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，甄選結果將公告於本局官網。 3.本職缺係辦理本局職缺申請分發114年公務人員高等考試錄取人員報到前所遺業務，經甄試錄取後，先予試用3個月，試用期滿成績不及格者不予僱用，試用成績及格且僱用期間評核表現良好者，得續僱至114年高等考試錄取人員報到前1日，僱用期滿或代理原因消滅時，應即無條件解僱。 四.甄試注意事項： 1.錄取人員須無「公務人員任用法」第26條、第28條及「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第21條第1項不得任用之情事，違反或虛偽不實者，應自負法律責任。 2.報名所附文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查證屬實，已錄取者，撤銷錄取資格，已僱用者，逕予解僱，涉及刑事者，移送檢察機關處理。 五.聯絡人：人事室潘小姐，電話：02-23767618。 |
| 聯絡Email | |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
公告日期
114/07/02
刊登起迄日期
114/07/02 ~ 114/07/07 已過期
機關名稱
經濟部智慧財產局
職稱
約僱佐理員
職系
無
職等
縣市
臺北市
工作內容
1.營業秘密判決研析等相關事項。 2.本局個資保護政策之執行。 3.其他法律事務等綜合性業務。
資格條件
1.國內外大專以上法律系(所)畢業、或曾修習獲得法律學分20學分以上並出具相關證明文件者。 2.做事認真負責，具表達及溝通協調能力。
聯絡方式
一.職稱及員額：約僱佐理員(職務代理人)、1名。 二.待遇：月支工作報酬約新台幣38,948元(代理期間自即日起至114年公務人員高等考試三級考試錄取人員報到前1日止)；試用3個月，試用期間支全薪。 三.報名方式(含報名應送文件及甄審方式)： 1.意者請檢附下列相關文件影本(錄取報到時檢視正本)，信封上請註明應徵「國法室法務科約僱佐理員(職代)」，並於114年7月7日前(一律以通訊報名，以郵戳為憑，其他方式報名如親送、宅急便或逾期遞件均視同無效)，以掛號郵寄經濟部智慧財產局人事室任免科潘小姐收(地址：106臺北市大安區辛亥路2段185號30樓)。 (1)新進聘(僱)用人員甄選報名表(含自傳)，表格逕至下方下載或請於本局網站(http://www.tipo.gov.tw/)/最新消息/徵才快報 項下下載，末頁並請簽章。 (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)非法律系(所)畢業者，須檢附曾修習獲得法律學分20學分以上之相關證明文件。 (4)相關工作經驗證明(包含勞工保險被保險人投保資料表或明細、服務機構所開立之在職證明、離職證明、相當職位之薪點或職等證明等，並請服務機構加註工作部門、職務內容及服務期間)，無則免附。 2.資歷審查合格者，擇優通知面試，視成績擇優錄取並公告於本局網站，資格不合、未獲通知面試及未錄取者恕不另行通知及退件。本職缺列正取1名，並得視甄選成績列候補1名，候用期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，甄選結果將公告於本局官網。 3.本職缺係辦理本局職缺申請分發114年公務人員高等考試錄取人員報到前所遺業務，經甄試錄取後，先予試用3個月，試用期滿成績不及格者不予僱用，試用成績及格且僱用期間評核表現良好者，得續僱至114年高等考試錄取人員報到前1日，僱用期滿或代理原因消滅時，應即無條件解僱。 四.甄試注意事項： 1.錄取人員須無「公務人員任用法」第26條、第28條及「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第21條第1項不得任用之情事，違反或虛偽不實者，應自負法律責任。 2.報名所附文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查證屬實，已錄取者，撤銷錄取資格，已僱用者，逕予解僱，涉及刑事者，移送檢察機關處理。 五.聯絡人：人事室潘小姐，電話：02-23767618。
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