新竹縣政府
約用人員(B014006c)
| 公告日 | 114/07/04 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 114/07/04 ~ 114/07/08 已過期 |
| 機關名稱 | 新竹縣政府 |
| 職稱 | 約用人員(B014006c) |
| 職系 | 無 |
| 職等 | |
| 縣市 | 新竹縣 |
| 工作地點 | 新竹縣政府勞工處(新竹縣竹北市光明六路10號) |
| 工作內容 | 1.召開業務說明會。 2.辦訓單位研提訓練計畫。 3.計畫書審查/召開審查會議。 4.完成計畫修正。 5.公告招生簡章。 6.開班甄試/執行。 7.訪視核定辦訓開課情形。 8.辦理並核發結業證書。 9.辦理核銷作業。 10.追學員訓後就業率。 11.製作年度成果報告。 12.其他臨時交辦事項。 |
| 資格條件 | 1.經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業者。(B014006c) 2.電腦中文輸入每分鐘 15 字以上,錯誤率 10% 以下。 3.應具備相關工作經驗1年以上。 4.完成衛生福利部辦理線上長期照顧專業人員數位學習平台「長照共同訓練課程 (Level 」或「照顧服務員資格訓練」,且評量通過取得證書尤佳。 5.具主管機關所定照顧服務員資格尤佳。 6.取得就業服務乙級技術士證照尤佳。 7.曾參加TTQS 初階或進階教育訓練課程並取得結訓證書尤佳。 8.曾參加iCAP 職能分析課程或訓練規劃與評量課程,並取得結訓證書尤佳。 4.無公務人員任用法第26條及第28條各款規定之情事者。 5.諳客語者尤佳。 |
| 聯絡方式 | (一)應徵方式:請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統查詢本職缺後,點選「我要應徵」線上作業(填寫完整履歷資料內容,並將最高學歷證書影本、身分證正反面影本、經歷證明資料及其他相關證明等文件掃描合併為1個電子檔),未完成行政院人事行政總處事求人機關徵才系統線上報名,恕不受理。操作流程詳如該網站/求職SOP項下說明。 (二)經審核符合資格條件者,擇優電話通知面試,資格不符或未經錄用者,恕不另行通知。 (三)職缺名額:正取1名(約用專案人員,按月計薪36,305元至50,910元,依實際進用人員資格予以給付),本職缺視甄選結果擇優至多備取2名。正取人員未報到或在職期間因故離職,由備取人員依序遞補,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月。 (四)僱用期間:自實際進用之日起至114年12月31日止,依「新竹縣政府及所屬各機關學校約用人員考核要點」辦理年終考核,以考核結果辦理續進用相關事宜;但該經費用罄即終止僱用。 (五)應徵人員如欲詢問工作內容,請洽勞工處勞工福利科劉科長(聯絡電話:03-5518101分機3020)。 (六)甄選結果將公告於本府全球資訊網(http://www.hsinchu.gov.tw/)訊息中心/一般公告。 |
| 聯絡Email | [email protected] |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
無歷史資料
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公告日期
114/07/04
刊登起迄日期
114/07/04 ~ 114/07/08 已過期
機關名稱
新竹縣政府
職稱
約用人員(B014006c)
職系
無
職等
縣市
新竹縣
工作內容
1.召開業務說明會。 2.辦訓單位研提訓練計畫。 3.計畫書審查/召開審查會議。 4.完成計畫修正。 5.公告招生簡章。 6.開班甄試/執行。 7.訪視核定辦訓開課情形。 8.辦理並核發結業證書。 9.辦理核銷作業。 10.追學員訓後就業率。 11.製作年度成果報告。 12.其他臨時交辦事項。
資格條件
1.經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業者。(B014006c) 2.電腦中文輸入每分鐘 15 字以上,錯誤率 10% 以下。 3.應具備相關工作經驗1年以上。 4.完成衛生福利部辦理線上長期照顧專業人員數位學習平台「長照共同訓練課程 (Level 」或「照顧服務員資格訓練」,且評量通過取得證書尤佳。 5.具主管機關所定照顧服務員資格尤佳。 6.取得就業服務乙級技術士證照尤佳。 7.曾參加TTQS 初階或進階教育訓練課程並取得結訓證書尤佳。 8.曾參加iCAP 職能分析課程或訓練規劃與評量課程,並取得結訓證書尤佳。 4.無公務人員任用法第26條及第28條各款規定之情事者。 5.諳客語者尤佳。
聯絡方式
(一)應徵方式:請至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統查詢本職缺後,點選「我要應徵」線上作業(填寫完整履歷資料內容,並將最高學歷證書影本、身分證正反面影本、經歷證明資料及其他相關證明等文件掃描合併為1個電子檔),未完成行政院人事行政總處事求人機關徵才系統線上報名,恕不受理。操作流程詳如該網站/求職SOP項下說明。 (二)經審核符合資格條件者,擇優電話通知面試,資格不符或未經錄用者,恕不另行通知。 (三)職缺名額:正取1名(約用專案人員,按月計薪36,305元至50,910元,依實際進用人員資格予以給付),本職缺視甄選結果擇優至多備取2名。正取人員未報到或在職期間因故離職,由備取人員依序遞補,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月。 (四)僱用期間:自實際進用之日起至114年12月31日止,依「新竹縣政府及所屬各機關學校約用人員考核要點」辦理年終考核,以考核結果辦理續進用相關事宜;但該經費用罄即終止僱用。 (五)應徵人員如欲詢問工作內容,請洽勞工處勞工福利科劉科長(聯絡電話:03-5518101分機3020)。 (六)甄選結果將公告於本府全球資訊網(http://www.hsinchu.gov.tw/)訊息中心/一般公告。
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