國立成功大學
助理管理師

公告日 114/07/17
刊登起迄日 114/07/16 ~ 114/07/23 已過期
機關名稱 國立成功大學
職稱 助理管理師
職系
職等
縣市 臺南市
工作地點 臺南市大學路一號(本校教務處推廣教育中心)
工作內容 一、推動各學系(所)數位課程策略規劃。 二、提倡全校數位教學創新技能與其成效分析。 三、資訊安全與法規管理。 四、協助大學預修課程(AP課程)相關業務。 五、其他主管交辦事項。
資格條件 一、國內外大學或碩士(含)以上畢業。(請檢附畢業證書影本,如係國外學歷請檢具駐外單位驗證證明) 二、具備計畫推動相關經驗,包含行政業務、成效分析、計畫書撰寫。 三、具數位課程規劃與教學科技應用經驗佳(例如教學設計、Moodle、Google Classroom、生成式AI應用等經驗)。 四、熟悉資訊安全基本概念與教育相關法規(如著作權、個資法,或願意進修相關知能)。 五、具專案管理能力與溝通協調能力。 六、具數位課程錄影經驗者優先考慮。 七、報名時需上傳前開應備證件,如未檢齊者視同資格不符。錄取後依職業安全衛生法規定提供體檢報告後,始得正式簽約進用。
聯絡方式 一、報名期限:自114年7月16日起至114年7月23日23時59分截止。(期限屆滿報名人數未達3人時,本校得酌予延長報名期限) 二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以255薪點(折合新臺幣37,080元/月)敘薪,相關職前年資如符合規定可提敘薪級,起薪最高每月薪資可達新臺幣41,188元。 三、意者請至「國立成功大學校聘人員甄選報名網」(https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php)報名,並上傳應檢附證件,免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成報名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審查情形及職缺進度,甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/徵才訊息查看) 四、經職缺單位初審後擇優通知參加業務測驗、面試(或依業務測驗成績擇優參加面試),並視成績決定是否酌列候補名額1名,候補期間自甄選結果確定之翌日起算4個月。業務測驗及面試日期另行以電子郵件通知。 五、面試或業務測驗科目:面試(100%) 六、曾有下列情事之一者,依規定學校不得僱用: 曾有下列情事之一者,依規定學校不得僱用: (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 七、聯絡電話:06-2757575轉50866黃小姐。
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公告日期

114/07/17

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114/07/16 ~ 114/07/23 已過期

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國立成功大學

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助理管理師

職系

職等

縣市

臺南市

工作內容

一、推動各學系(所)數位課程策略規劃。 二、提倡全校數位教學創新技能與其成效分析。 三、資訊安全與法規管理。 四、協助大學預修課程(AP課程)相關業務。 五、其他主管交辦事項。

資格條件

一、國內外大學或碩士(含)以上畢業。(請檢附畢業證書影本,如係國外學歷請檢具駐外單位驗證證明) 二、具備計畫推動相關經驗,包含行政業務、成效分析、計畫書撰寫。 三、具數位課程規劃與教學科技應用經驗佳(例如教學設計、Moodle、Google Classroom、生成式AI應用等經驗)。 四、熟悉資訊安全基本概念與教育相關法規(如著作權、個資法,或願意進修相關知能)。 五、具專案管理能力與溝通協調能力。 六、具數位課程錄影經驗者優先考慮。 七、報名時需上傳前開應備證件,如未檢齊者視同資格不符。錄取後依職業安全衛生法規定提供體檢報告後,始得正式簽約進用。

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一、報名期限:自114年7月16日起至114年7月23日23時59分截止。(期限屆滿報名人數未達3人時,本校得酌予延長報名期限) 二、本職缺依本校「校聘人員薪點支給待遇標準表」以255薪點(折合新臺幣37,080元/月)敘薪,相關職前年資如符合規定可提敘薪級,起薪最高每月薪資可達新臺幣41,188元。 三、意者請至「國立成功大學校聘人員甄選報名網」(https://apps.pers.ncku.edu.tw/ejob/index.php)報名,並上傳應檢附證件,免寄送紙本報名文件。如未於報名期限內至報名網完成報名、上傳相關證件或資格不合者恕不受理。(報名後可至網站查看審查情形及職缺進度,甄選結果(正備取名單)可於甄選後至人事室首頁/徵才訊息查看) 四、經職缺單位初審後擇優通知參加業務測驗、面試(或依業務測驗成績擇優參加面試),並視成績決定是否酌列候補名額1名,候補期間自甄選結果確定之翌日起算4個月。業務測驗及面試日期另行以電子郵件通知。 五、面試或業務測驗科目:面試(100%) 六、曾有下列情事之一者,依規定學校不得僱用: 曾有下列情事之一者,依規定學校不得僱用: (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 七、聯絡電話:06-2757575轉50866黃小姐。

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