臺北市立西松高級中學
約僱管理員(控身心障礙職缺)
公告日 | 114/07/18 |
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刊登起迄日 | 114/07/17 ~ 114/07/24 已過期 |
機關名稱 | 臺北市立西松高級中學 |
職稱 | 約僱管理員(控身心障礙職缺) |
職系 | 無 |
職等 | 250薪點折合新臺幣34,775元 |
縣市 | 臺北市 |
工作地點 | 10586臺北市松山區健康路325巷7號 |
工作內容 | 一、計算國中部教師兼代課、各項輔導課鐘點費。 二、彙整國中部段考卷及擬定段考教師監考節次。 三、定期辦理國中學生作業檢查事項及假期作業。 四、彙整國中部教學研究會之會議記錄。 五、製作各項課程之教室日誌。 六、辦理國中與高中之業務:模擬考、作業抽查、校內及校外學藝競賽。 七、其他臨時交辦事項。 僱用期間:自報到日起至114年12月31日止。(若僱用期限結束或僱用原因消失時即無條件解僱,並不得以任何理由要求留用或救助。)(本職缺為年度計畫控障職缺,經年底考核表現優良者,得於隔年繼續僱用) |
資格條件 | 一、未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民須在臺灣地區設有戶籍滿10年)、無公務人員任用法第26條至28條各款情事之一者及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事。以及性別平等教育法第29條不得進用之情事(僱用後發現其於任用前已有本條各款情事之一者,應撤銷僱用)。 二、國內外專科以上學校畢業者、或高級中等學校畢業,並具有與擬任工作性質相當之訓練3個月以上或1年以上之經驗者。 三、領有身心障礙證明(手冊)者。 四、具有行政工作經驗及熟悉電腦文書系統(Word、Excel、PowerPoint等)操作者尤佳。 |
聯絡方式 | 一、配合行政院人事行政總處推動線上徵才作業,現行採線上投遞履歷,說明如下:意者請至行政院人事行政總處「事求人」網頁-本職缺公告點選「我要應徵」,連結至「不須具公務人員任用資格」應徵系統,確認「我的履歷」內容無誤,點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱,為利資格審查,並請將1.最高學歷證件。2.身分證正反面。3.身心障礙手冊。4.訓練及工作經歷證明。5.曾任職政府機關者請附證明文件。以上資料合併成一個PDF檔上傳。 二、依本校業務需要及用人需求,就報名繳交資料考量擇優通知參加面試。甄選方式為口試,甄選成績未達80 分,不予錄取。 三、本職缺正取1名,並得視徵才情形增列備取2名,候用期間為3個月,錄取名單公告於本校網站。惟應徵人員均不合適時,本校得予從缺。如有疑義,洽詢電話:(02)25286618分機121張先生。 |
聯絡Email | [email protected] |
事求人連結 | 此職缺已過期 |
歷史開缺 |
公告日期
114/07/18
刊登起迄日期
114/07/17 ~ 114/07/24 已過期
機關名稱
臺北市立西松高級中學
職稱
約僱管理員(控身心障礙職缺)
職系
無
職等
250薪點折合新臺幣34,775元
縣市
臺北市
工作地點
工作內容
一、計算國中部教師兼代課、各項輔導課鐘點費。 二、彙整國中部段考卷及擬定段考教師監考節次。 三、定期辦理國中學生作業檢查事項及假期作業。 四、彙整國中部教學研究會之會議記錄。 五、製作各項課程之教室日誌。 六、辦理國中與高中之業務:模擬考、作業抽查、校內及校外學藝競賽。 七、其他臨時交辦事項。 僱用期間:自報到日起至114年12月31日止。(若僱用期限結束或僱用原因消失時即無條件解僱,並不得以任何理由要求留用或救助。)(本職缺為年度計畫控障職缺,經年底考核表現優良者,得於隔年繼續僱用)
資格條件
一、未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民須在臺灣地區設有戶籍滿10年)、無公務人員任用法第26條至28條各款情事之一者及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事。以及性別平等教育法第29條不得進用之情事(僱用後發現其於任用前已有本條各款情事之一者,應撤銷僱用)。 二、國內外專科以上學校畢業者、或高級中等學校畢業,並具有與擬任工作性質相當之訓練3個月以上或1年以上之經驗者。 三、領有身心障礙證明(手冊)者。 四、具有行政工作經驗及熟悉電腦文書系統(Word、Excel、PowerPoint等)操作者尤佳。
聯絡方式
一、配合行政院人事行政總處推動線上徵才作業,現行採線上投遞履歷,說明如下:意者請至行政院人事行政總處「事求人」網頁-本職缺公告點選「我要應徵」,連結至「不須具公務人員任用資格」應徵系統,確認「我的履歷」內容無誤,點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱,為利資格審查,並請將1.最高學歷證件。2.身分證正反面。3.身心障礙手冊。4.訓練及工作經歷證明。5.曾任職政府機關者請附證明文件。以上資料合併成一個PDF檔上傳。 二、依本校業務需要及用人需求,就報名繳交資料考量擇優通知參加面試。甄選方式為口試,甄選成績未達80 分,不予錄取。 三、本職缺正取1名,並得視徵才情形增列備取2名,候用期間為3個月,錄取名單公告於本校網站。惟應徵人員均不合適時,本校得予從缺。如有疑義,洽詢電話:(02)25286618分機121張先生。
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