高雄市政府資訊處
約聘專案規劃師

公告日期

114/07/19

刊登起迄日期

114/07/18 ~ 114/07/31 已過期

機關名稱

高雄市政府資訊處

職稱

約聘專案規劃師

職系

無

職等

縣市

高雄市

工作地點

高雄市苓雅區四維三路2號8樓

工作內容

一、研究本府智能客服、智能搜尋平台相關最新技術。 〔備註：與本府既有資訊架構整合與落地應用，有跨部門整合與主動推動AI創新專案能力，具備自主規劃與回應問題解決能力。〕 二、評估本府目前智能客服智能搜尋平台之達成能力。 〔備註：包含專案診斷、需求盤點與問題分析，提出系統改善建議，能與使用單位進行溝通協調，整合需求並轉譯為可執行項目。〕 三、研究語音辨識結合AI之相關最新技術。 〔備註：例如對於市政服務流程痛點發掘潛在語音應用場景，提出具體技術選型與評估規劃。〕 四、研究應用AI分析大數據並提供本府輔助決策。 〔備註：包含協助規劃導入AI於應用場域，具推動策略與管理流程。〕 五、研究應用AI輔助分析本府監控核心資通訊系統、設備之相關日誌，預判異常告警機制。 六、其他臨時交辦事項。

資格條件

一、國內外研究院所畢業得有博士學位者。 二、國內外研究院所畢業得有碩士學位，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作2年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。 三、國內外大學畢業，並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作3年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗6年以上者。

聯絡方式

約聘薪點：488薪點(折合新臺幣67,880元；薪點折合率依行政院規定辦理，另須自行負擔勞健保及勞退自付部分） 報名方式： 一、意者請檢附下列資料： (一) 公務人員履歷表〈簡式〉（簡要自述不得空白，不足部分可自由新增列數；填表人欄位務必親筆簽名，未簽名者視同證件不齊不予受理）。 (二) 最高學歷證件影本。 (三) 工作經驗（或專業訓練、研究工作）年資證明影本（經歷證明文件請檢附服務證明或離職證明等文件，勿僅檢附勞保投保紀錄）。 (四) 資訊相關證照影本（無則免附）。 (五) 身分證正反面影本。 二、上述資料請用A4影印裝訂，於徵才期間郵寄或逕行送件至本處人事室報名。（信封請註明「應徵約聘專案規劃師甄選」及聯絡電話；郵寄日期以郵戳為憑，逾期報名不予受理亦不退件）。 三、上述資料如為影本請註記「與正本相符」，並經本人簽章，未加註「與正本相符」或缺漏簽章者，視同證件不齊全，不予受理。 甄選方式：採二階段方式辦理 一、第一階段：書面審查 書面審查符合本次甄選資格條件者，擇優通知參加第二階段（筆試、面試），不合格者恕不通知亦不退件。 二、第二階段：筆試、面試(筆試佔60%、面試佔40%) 考試當日務必攜帶「具相片之身分證明文件一張(限國民身分證、駕駛執照、全民健康保險卡、護照等)」以供查驗身分，應試全程由應試人員親自作答，禁止代考代答；筆試及面試於同一日辦理，場地及日期時間另行通知。 (一) 筆試 1.筆試題型： ●專案能力(30%)：針對應用與系統發展目標，說明如何擬定專案目標、執行方法與需求管理。 〔備註：例如擬定AI應用推動策略，涵蓋跨部門需求訪談、資源協調、時程與風險管理等。〕 ●分析方法與思維(30%)：針對提供之數據集，進行問題情境設計與分析方法評估，並提出符合需求之分析理論、演算法或標準模型。 〔備註：分析問題的邏輯、資料需求規劃與方法論的選擇。〕 ●案例分析(40%)：設定一個AI應用場景，要求設計一個解決方案，包括選定模型、資料需求、演算法選擇，並說明如何進行資料前處理、模型訓練驗證與優化等開發工作。 〔備註：包含專案執行策略、溝通節點、成果推廣與使用單位導入模式等。〕 2.筆試題目：準備3份不同命題試卷，筆試當天由監考人員隨機抽出1份作為應考之考題。 3.原始分數滿分以100分計。 (二) 面試：於筆試結束後進行，原始分數滿分以100分計。 其　　他： 一、證件不齊全者不予受理亦不退件。 二、凡甄選總成績(筆試佔60%、面試佔40%)未達70分者，均不予錄取，得從缺，未錄取者不另行通知。 三、得增列候補人員1至2名(以遞補原公開甄選職缺為限)，候補期間自甄選結果確定之翌日起五個月內。 聯絡方式： 詢問報名相關問題:人事室 劉先生 電話：（07）3368333#2773； 詢問業務相關問題:數位服務科 洪先生 電話：(07)3368333#2768 聯絡地址：高雄市苓雅區四維三路2號8樓 備　　註： 一、聘（僱）期間：本職缺係聘期制，自市府核准生效起(實際到職日)至114年12月31日止(續聘考核制度係採平時考核及年終考核機制作為是否續聘之準據)。 二、經甄選錄取人員仍應依權責規定，陳報市府核准始生效。 三、錄取前或錄取後發現所附證件有虛偽不實，或有不得任用之情事者，除取消錄取資格外，應即刻停止聘僱用，如涉及刑責由應試人員自行負責法律相關刑責。 四、經正式錄取人員應備齊相關證件正本，並於通知指定報到日繳交查驗，逾時未報到者以棄權論，屆時由候補人員依序遞補。 五、填寫公務人員履歷表〈簡式〉前，請務必詳細閱讀「填表說明」，有關工作經歷、專長和技能可在簡要自述補充說明。 六、本簡章如有未盡事宜，依相關法令規定辦理。

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