勞動部
約聘人員
| 公告日 | 113/12/02 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 113/12/02 ~ 113/12/09 已過期 |
| 機關名稱 | 勞動部 |
| 職稱 | 約聘人員 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | (280薪點，折合月薪新台幣37,800元) |
| 縣市 | 臺北市 |
| 工作地點 | 臺北市中山區松江路207號12樓 |
| 工作內容 | 1.彙整及撰擬勞動及人力資源、數位化議題相關資料與報告。 2.協助辦理本部刊物編輯及出刊事宜。 3.辦理工商建言等專案追蹤管制工作事宜。 4.其他臨時交辦事宜。 |
| 資格條件 | 1.國內外公私立大學以上學校勞工、社會、社工、人力資源、公共行政、法律及經濟等相關系所畢業。 2.細心謹慎，具主動積極之服務態度者。 3.熟悉文書軟體，具社勞行政或一般行政經驗且能獨立作業者優先考慮。 |
| 聯絡方式 | 1.本職缺係代理本部綜合規劃司專員請假及育嬰留職停薪期間所遺業務，代理期間為報到日起至約聘原因消失或期限屆滿日止解聘，不得以任何理由要求留用或救助（暫定113年12月9日起至114年6月25日止）。 2.意者請檢附下列文件，以A4格式依序裝訂： (1)履歷表（內容應含基本資料、學經歷及工作經驗等）。 (2)最高學歷證書影本。 (3)身分證影本。 3.於113年12月9日前逕寄「104472 臺北市中山區松江路207號12樓綜合規劃司易先生收」（紙本以郵戳為憑，逾期不予受理，資料不全、資格不符者，恕不通知補件、不予通知面試，亦不退件；未獲錄取者，不另通知），封面請註明「應徵綜合規劃司約聘人員職務」;或以電子郵件寄送至[email protected]。 4.甄選方式將先就書面資料審查，再擇優通知面試。 5.正取1名，另視成績得備取1名，備取期間5個月。 |
| 聯絡Email | None |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
公告日期
113/12/02
刊登起迄日期
113/12/02 ~ 113/12/09 已過期
機關名稱
勞動部
職稱
約聘人員
職系
無
職等
(280薪點，折合月薪新台幣37,800元)
縣市
臺北市
工作地點
工作內容
1.彙整及撰擬勞動及人力資源、數位化議題相關資料與報告。 2.協助辦理本部刊物編輯及出刊事宜。 3.辦理工商建言等專案追蹤管制工作事宜。 4.其他臨時交辦事宜。
資格條件
1.國內外公私立大學以上學校勞工、社會、社工、人力資源、公共行政、法律及經濟等相關系所畢業。 2.細心謹慎，具主動積極之服務態度者。 3.熟悉文書軟體，具社勞行政或一般行政經驗且能獨立作業者優先考慮。
聯絡方式
1.本職缺係代理本部綜合規劃司專員請假及育嬰留職停薪期間所遺業務，代理期間為報到日起至約聘原因消失或期限屆滿日止解聘，不得以任何理由要求留用或救助（暫定113年12月9日起至114年6月25日止）。 2.意者請檢附下列文件，以A4格式依序裝訂： (1)履歷表（內容應含基本資料、學經歷及工作經驗等）。 (2)最高學歷證書影本。 (3)身分證影本。 3.於113年12月9日前逕寄「104472 臺北市中山區松江路207號12樓綜合規劃司易先生收」（紙本以郵戳為憑，逾期不予受理，資料不全、資格不符者，恕不通知補件、不予通知面試，亦不退件；未獲錄取者，不另通知），封面請註明「應徵綜合規劃司約聘人員職務」;或以電子郵件寄送至[email protected]。 4.甄選方式將先就書面資料審查，再擇優通知面試。 5.正取1名，另視成績得備取1名，備取期間5個月。
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None
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