桃園市政府經濟發展局
科員

公告日 113/11/11
刊登起迄日 113/11/01 ~ 113/11/11 已過期
機關名稱 桃園市政府經濟發展局
職稱 科員
職系 經建行政
職等 委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等
縣市 桃園市
工作地點 桃園市政府經濟發展局綜合企劃科(桃園市桃園區縣府路1號2樓)
工作內容 1. 桃金企業獎及其相關業務。 2. 局綜合規劃業務。 3. 其他臨時交辦事項。
資格條件 1.國內、外之公、私立大學以上學校畢業。 2.經公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格,且無受有限制轉調之情事者。但於限制轉調屆滿前2個月或符合公務人員任用法第22條規定情形者,不在此限。 3.具經建行政職系調任資格之公務人員。 4.工作積極認真、品德操守良好、具服務熱忱、擅長人際溝通者。 5.無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。
聯絡方式 1.本職缺採線上報名方式辦理,意者請於113年11月11日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」,點選【我要應徵】,填妥「我的簡歷」及「我的履歷」內容並確認無誤後,點選【應徵職缺】,進行本職缺應徵並完成履歷調閱授權同意。另請合併掃描考試及格證書、最高學歷證書、最近一筆銓敘審定函及派令、最近5年考績通知書等相關資料為單一PDF檔並上傳至該系統。 2.非現職人員請以紙本方式報名,檢附公務人員履歷表及前揭相關資料,依限寄(送)達桃園市縣府路1號6樓桃園市政府經濟發展局人事室收,逾期恕不受理報名(以本局收件日期為憑)。信封上請註明【參加綜合企劃科經建行政職系科員職務甄試】。 3.初審合格者,擇優通知面試,未獲通知面試或錄取不另通知,應徵者如須返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.本案甄選職缺除正取名額外,得增列候補名額,並依序遞補本次公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 5.上述履歷表請務必另至桃園市政府徵才公告中(網址:https://www.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?Create=1&n=13&state=1C5D152DDF4F3ED0&s=1379806&ccms_cs=1&sms=7887 )下載相關附件,並回傳至方小姐[email protected] (連絡電話:03-3322101轉5156)
聯絡Email [email protected]
事求人連結 此職缺已過期
歷史開缺
無歷史資料
公告日期

113/11/11

刊登起迄日期

113/11/01 ~ 113/11/11 已過期

機關名稱

桃園市政府經濟發展局

職稱

科員

職系

經建行政

職等

委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等

縣市

桃園市

工作內容

1. 桃金企業獎及其相關業務。 2. 局綜合規劃業務。 3. 其他臨時交辦事項。

資格條件

1.國內、外之公、私立大學以上學校畢業。 2.經公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格,且無受有限制轉調之情事者。但於限制轉調屆滿前2個月或符合公務人員任用法第22條規定情形者,不在此限。 3.具經建行政職系調任資格之公務人員。 4.工作積極認真、品德操守良好、具服務熱忱、擅長人際溝通者。 5.無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。

聯絡方式

1.本職缺採線上報名方式辦理,意者請於113年11月11日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」,點選【我要應徵】,填妥「我的簡歷」及「我的履歷」內容並確認無誤後,點選【應徵職缺】,進行本職缺應徵並完成履歷調閱授權同意。另請合併掃描考試及格證書、最高學歷證書、最近一筆銓敘審定函及派令、最近5年考績通知書等相關資料為單一PDF檔並上傳至該系統。 2.非現職人員請以紙本方式報名,檢附公務人員履歷表及前揭相關資料,依限寄(送)達桃園市縣府路1號6樓桃園市政府經濟發展局人事室收,逾期恕不受理報名(以本局收件日期為憑)。信封上請註明【參加綜合企劃科經建行政職系科員職務甄試】。 3.初審合格者,擇優通知面試,未獲通知面試或錄取不另通知,應徵者如須返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.本案甄選職缺除正取名額外,得增列候補名額,並依序遞補本次公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。 5.上述履歷表請務必另至桃園市政府徵才公告中(網址:https://www.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?Create=1&n=13&state=1C5D152DDF4F3ED0&s=1379806&ccms_cs=1&sms=7887 )下載相關附件,並回傳至方小姐[email protected] (連絡電話:03-3322101轉5156)

聯絡Email

[email protected]

事求人連結

此職缺已過期

歷史重複開缺
無歷史資料
回上頁
留言區

目前尚無留言。