農業部茶及飲料作物改良場
約僱技術員
| 公告日 | 113/12/11 |
|---|---|
| 刊登起迄日 | 113/12/11 ~ 113/12/18 已過期 |
| 機關名稱 | 農業部茶及飲料作物改良場 |
| 職稱 | 約僱技術員 |
| 職系 | 無 |
| 職等 | None |
| 縣市 | 臺東縣 |
| 工作地點 | 臺東縣鹿野鄉龍⽥村北⼆路66號。 |
| 工作內容 | 1.協助東部地區茶與飲料作物試驗研究與調查。 2.協助場區茶與飲料作物實驗室化學分析、資料收集、數據處理及其他文書⼯作。 3.協助分場茶與飲料作物加⼯。 4.協助試驗相關計畫執⾏、辦理訓練及推廣活動等。 5.其他交辦事項。 |
| 資格條件 | 1.國內外⼤學畢業者或國內外專科以上學校畢業，並具有與擬任⼯作性質相當之訓練6個⽉以上或1年以上之經驗者。 2.具電腦操作能⼒(如:Word、Excel、Power Point 等軟體操作）及汽機⾞駕照者佳。 3具化學試驗分析⼯作經驗1年以上或⽣命科學、農業、化學相關科系畢業優先錄取。 4.具原住⺠⾝分尤佳。 |
| 聯絡方式 | 1.聯絡電話：03-4822059#271科員盧蕙芳/089-551446#227助理研究員蕭孟衿。 2.待遇：⽉酬標準 280 薪點(折合⾦額新臺幣 38,416元，折合率每點新臺幣137.2元，該折合率依⾏政院訂頒規定調整)。 3.⼯作期間：錄取者試⽤期3個⽉，經本場考核及格者正式僱⽤；考核不及格者⾃試⽤期滿翌⽇無條件解僱，約僱期滿得視⼯作表現情形決定次年是否續僱(1年1僱)。 4.報名⼈員請檢附下列資料:(1)公務⼈員履歷表(簡式含⾃述)。(2)國⺠⾝分證正反⾯影本。(3)最⾼學歷畢業證書影本。(4)經歷證明書(服務證明書或離職證明書)影本。於113年12⽉18⽇(以郵戳為憑)前郵寄本場⼈事室( 326 桃園市楊梅區埔⼼中興路324號 )信封請註明「應徵東部分場約僱技術員」。 5.經檢視應徵⼈員之學歷專⻑，審查符合資格條件者，擇優通知參加甄試。除⾯試外，另需電腦文書處理實作(word、powerpoint)及公文製作測驗，總成績未達70分者不予錄取。 6.本機關甄選作業採公平、公正、公開⽅式，為維護甄選公平性，擇優錄取，嚴禁各種請託關說。 7.資格條件不符者，恕不通知或退件；如需本場退還相關資料者，請附回郵信封。視情況備取1-2⼈，候補期間⾃本甄選結果確定之翌⽇起1個⽉內。惟應徵⼈員均不適當時，得予從缺。 |
| 聯絡Email | None |
| 事求人連結 | 此職缺已過期 |
| 歷史開缺 |
公告日期
113/12/11
刊登起迄日期
113/12/11 ~ 113/12/18 已過期
機關名稱
農業部茶及飲料作物改良場
職稱
約僱技術員
職系
無
職等
None
縣市
臺東縣
工作地點
工作內容
1.協助東部地區茶與飲料作物試驗研究與調查。 2.協助場區茶與飲料作物實驗室化學分析、資料收集、數據處理及其他文書⼯作。 3.協助分場茶與飲料作物加⼯。 4.協助試驗相關計畫執⾏、辦理訓練及推廣活動等。 5.其他交辦事項。
資格條件
1.國內外⼤學畢業者或國內外專科以上學校畢業，並具有與擬任⼯作性質相當之訓練6個⽉以上或1年以上之經驗者。 2.具電腦操作能⼒(如:Word、Excel、Power Point 等軟體操作）及汽機⾞駕照者佳。 3具化學試驗分析⼯作經驗1年以上或⽣命科學、農業、化學相關科系畢業優先錄取。 4.具原住⺠⾝分尤佳。
聯絡方式
1.聯絡電話：03-4822059#271科員盧蕙芳/089-551446#227助理研究員蕭孟衿。 2.待遇：⽉酬標準 280 薪點(折合⾦額新臺幣 38,416元，折合率每點新臺幣137.2元，該折合率依⾏政院訂頒規定調整)。 3.⼯作期間：錄取者試⽤期3個⽉，經本場考核及格者正式僱⽤；考核不及格者⾃試⽤期滿翌⽇無條件解僱，約僱期滿得視⼯作表現情形決定次年是否續僱(1年1僱)。 4.報名⼈員請檢附下列資料:(1)公務⼈員履歷表(簡式含⾃述)。(2)國⺠⾝分證正反⾯影本。(3)最⾼學歷畢業證書影本。(4)經歷證明書(服務證明書或離職證明書)影本。於113年12⽉18⽇(以郵戳為憑)前郵寄本場⼈事室( 326 桃園市楊梅區埔⼼中興路324號 )信封請註明「應徵東部分場約僱技術員」。 5.經檢視應徵⼈員之學歷專⻑，審查符合資格條件者，擇優通知參加甄試。除⾯試外，另需電腦文書處理實作(word、powerpoint)及公文製作測驗，總成績未達70分者不予錄取。 6.本機關甄選作業採公平、公正、公開⽅式，為維護甄選公平性，擇優錄取，嚴禁各種請託關說。 7.資格條件不符者，恕不通知或退件；如需本場退還相關資料者，請附回郵信封。視情況備取1-2⼈，候補期間⾃本甄選結果確定之翌⽇起1個⽉內。惟應徵⼈員均不適當時，得予從缺。
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