新竹縣峨眉鄉公所
課長

公告日 114/12/18
刊登起迄日 114/12/18 ~ 115/01/04
機關名稱 新竹縣峨眉鄉公所
職稱 課長
職系 社勞行政
職等 薦任第7職等至薦任第8職等
縣市 新竹縣
工作地點 新竹縣峨眉鄉公所(臨時辦公處:新竹縣峨眉鄉峨眉村7鄰獅山街28號)。
工作內容 一、綜理本所社會課業務。 二、襄助鄉長處理事務性工作及綜理便民服務、資訊、庶務、印信及研考等業務。 三、兼辦總務業務(含動產管理、勞工加退保業務…等) 。 四、其他臨時交辦事項。
資格條件 1. 國內外大學(專)院校以上畢業。 2. 具有社勞行政職系法定任⽤資格者。 3. 職務預計於115年1月1日出缺,於職務出缺日起無限制調任情事。 4. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者(任⽤後發現其於任⽤前已有前列各款情事之⼀者,應撤銷任⽤)。 5. 無公務員服務法第14條及第15條,經營商業或投機事業之情事(按:如有擔任負責人、董事、監察人、執行業務股東等,請於到職前處理竣事)。 6. 具採購法證照、具有承辦社福業務經驗或曾任相關業務主管經驗、通過客語能力認證者尤佳。
聯絡方式 ⼀、線上報名:配合⾏政院⼈事⾏政總處推動⼈事業務無紙化,本職缺應徵採線上⽅式辦理(恕不受理紙本郵寄應徵),請於限期前登入⾏政院⼈事⾏政總處⼈事服務網「事求⼈機關徵才系統」,點選「我要應徵」,檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(需填寫簡要⾃述及上傳照片),點選【應徵職缺】,並完成授權同意開放履歷供徵才機關調閱。另將下列證明文件依序合併掃描為單⼀檔案後上傳:現職派令、最近1次銓審函、最近5年考績通知書、考試及格證書、最⾼學歷證書、⾝分證影本及其他相關證明文件(如其他職系認定資料、身心障礙證明、客語認證或英檢認證等,無則免附)。若未上傳或資料不齊全或逾期者,皆恕不予受理。 ⼆、甄選方式:資歷審查合格者擇優通知面試,資格不合或未錄取者恕不另行通知。 三、本職缺為預估職缺,該職務若因故無法如期出缺,經通知錄取者,得不予核派,不得異議。 四、錄取名額:本職缺除正取1名外,得視甄選情形增列候補人員,名額不得逾職缺數2倍,並以依序遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算,徵選結果公告於新竹縣峨眉鄉公所網站(徵才公告);倘應徵人員均不適當,本所得予從缺。 五、聯絡電話:03-5800116轉210林主任。
聯絡Email [email protected]
事求人連結 檢視
歷史開缺
無歷史資料
公告日期

114/12/18

刊登起迄日期

114/12/18 ~ 115/01/04

機關名稱

新竹縣峨眉鄉公所

職稱

課長

職系

社勞行政

職等

薦任第7職等至薦任第8職等

縣市

新竹縣

工作內容

一、綜理本所社會課業務。 二、襄助鄉長處理事務性工作及綜理便民服務、資訊、庶務、印信及研考等業務。 三、兼辦總務業務(含動產管理、勞工加退保業務…等) 。 四、其他臨時交辦事項。

資格條件

1. 國內外大學(專)院校以上畢業。 2. 具有社勞行政職系法定任⽤資格者。 3. 職務預計於115年1月1日出缺,於職務出缺日起無限制調任情事。 4. 無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者(任⽤後發現其於任⽤前已有前列各款情事之⼀者,應撤銷任⽤)。 5. 無公務員服務法第14條及第15條,經營商業或投機事業之情事(按:如有擔任負責人、董事、監察人、執行業務股東等,請於到職前處理竣事)。 6. 具採購法證照、具有承辦社福業務經驗或曾任相關業務主管經驗、通過客語能力認證者尤佳。

聯絡方式

⼀、線上報名:配合⾏政院⼈事⾏政總處推動⼈事業務無紙化,本職缺應徵採線上⽅式辦理(恕不受理紙本郵寄應徵),請於限期前登入⾏政院⼈事⾏政總處⼈事服務網「事求⼈機關徵才系統」,點選「我要應徵」,檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(需填寫簡要⾃述及上傳照片),點選【應徵職缺】,並完成授權同意開放履歷供徵才機關調閱。另將下列證明文件依序合併掃描為單⼀檔案後上傳:現職派令、最近1次銓審函、最近5年考績通知書、考試及格證書、最⾼學歷證書、⾝分證影本及其他相關證明文件(如其他職系認定資料、身心障礙證明、客語認證或英檢認證等,無則免附)。若未上傳或資料不齊全或逾期者,皆恕不予受理。 ⼆、甄選方式:資歷審查合格者擇優通知面試,資格不合或未錄取者恕不另行通知。 三、本職缺為預估職缺,該職務若因故無法如期出缺,經通知錄取者,得不予核派,不得異議。 四、錄取名額:本職缺除正取1名外,得視甄選情形增列候補人員,名額不得逾職缺數2倍,並以依序遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為5個月,自甄選結果確定之翌日起算,徵選結果公告於新竹縣峨眉鄉公所網站(徵才公告);倘應徵人員均不適當,本所得予從缺。 五、聯絡電話:03-5800116轉210林主任。

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