桃園市政府人事處
主任

公告日	114/02/14
刊登起迄日	114/02/13 ~ 114/02/19 已過期
機關名稱	桃園市政府人事處
職稱	主任
職系	人事行政
職等	薦任第9職等
縣市	桃園市
工作地點	桃園市政府青年事務局人事室主任(桃園市中壢區環北路390號)。
工作內容	人事行政相關業務。
資格條件	一、國內外大學(專)院校以上畢業。二、公務人員高考三級、特種考試地方政府（基層）公務人員考試三等考試以上。三、現敘薦任第9職等以上合格實授，且具5年以上人事行政職系工作經驗之現職人事人員。四、最近5年考績中，須3年以上考列甲等，考列乙等者分數須在79分以上。五、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。六、曾通過專員級人事人員進階職能培訓專班人員尤佳。
聯絡方式	配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式，說明如下：一、操作說明請參閱行政院人事行政總處「事求人」網頁，連結「現職公務人員應徵作業說明」，依步驟提示訊息完成授權取得履歷資料，並點選【我要應徵】功能鍵上傳：1、參加桃園市政府人事處所屬人事人員職缺甄審(選)人員個人簡歷表（請至桃園市政府人事處檔案下載區下載）。2、最後一筆銓敘部審定函。3、最近一年考績通知書。二、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資歷審查合格者，擇優通知面試，擇優錄取正取1名，並得增列候補1至2名，以依序遞補本職缺或本處暨所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌日起算5個月，如無適當人選，得從缺。 (如有疑問，請洽03-3322101分機7312，王小姐) 三、本職缺為預估缺，如現職當事人未完成異動程序，該缺不予遞補。
聯絡Email	[email protected]
事求人連結	此職缺已過期
歷史開缺	人事管理員 114/02/11~114/02/17 檢視主任 114/01/23~114/02/05 檢視主任 114/01/23~114/02/05 檢視人事管理員 114/01/16~114/01/22 檢視主任 114/01/03~114/01/09 檢視主任 113/12/20~114/01/02 檢視主任 113/12/09~113/12/13 檢視主任 113/11/22~113/12/06 檢視主任 113/11/06~113/11/18 檢視

公告日期

114/02/14

刊登起迄日期

114/02/13 ~ 114/02/19 已過期

機關名稱

桃園市政府人事處

職稱

主任

職系

人事行政

職等

薦任第9職等

縣市

桃園市

工作地點

桃園市政府青年事務局人事室主任(桃園市中壢區環北路390號)。

工作內容

人事行政相關業務。

資格條件

一、國內外大學(專)院校以上畢業。二、公務人員高考三級、特種考試地方政府（基層）公務人員考試三等考試以上。三、現敘薦任第9職等以上合格實授，且具5年以上人事行政職系工作經驗之現職人事人員。四、最近5年考績中，須3年以上考列甲等，考列乙等者分數須在79分以上。五、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者。六、曾通過專員級人事人員進階職能培訓專班人員尤佳。

聯絡方式

配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式，說明如下：一、操作說明請參閱行政院人事行政總處「事求人」網頁，連結「現職公務人員應徵作業說明」，依步驟提示訊息完成授權取得履歷資料，並點選【我要應徵】功能鍵上傳：1、參加桃園市政府人事處所屬人事人員職缺甄審(選)人員個人簡歷表（請至桃園市政府人事處檔案下載區下載）。2、最後一筆銓敘部審定函。3、最近一年考績通知書。二、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資歷審查合格者，擇優通知面試，擇優錄取正取1名，並得增列候補1至2名，以依序遞補本職缺或本處暨所屬人事機構職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為甄選結果確定之翌日起算5個月，如無適當人選，得從缺。 (如有疑問，請洽03-3322101分機7312，王小姐) 三、本職缺為預估缺，如現職當事人未完成異動程序，該缺不予遞補。